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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがい・厳しさ】営業、接客なのでお客様中心で全て進めて行くこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内コミュニケーションについて】月一で会社から飲食費が出る。また年に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】我慢強い人。根性がある人。気が弱い人は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事上での達成感】お店の粗利や目標を達成した時。またその評価を給料で

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回答者：男性/ 新規事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:思考を理解できれば、とても成長できます。現に企画職の自分は企

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回答者：女性/ 経営企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:表向き募集要項等はとてもよく見えるし、採用担当もいいことを言うが、実際

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】給料がかなり安いので、自分で将来設計を立てた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育コンサルタントがやっていますが、社内からは研修にたいして不満があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：声のデカイ者が得をする風潮があり、結果を出しても評価が上がらないことも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ある程度は自由に出来ます。報告さえしていれば、特別に咎められ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社としてはOJTが基本ですが、作業を通りいっぺん教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】それぞれが功名心のかたまりとなっており、それが組織

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全てはオーナーに直結　フラットなので意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分に厳しければ勤まる会社、と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】オーナー企業での処世術は間違いなく高

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】色々新たに学べる点や厳しさという面で成長

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新しいことに挑戦しやすい風土で、意識的に業務を選択していくことでスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】公的書類の見方、車

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】自分を見つめ直す、自分を知る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】会社の理念のたたみこみが主で、少しだけ業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】同地域が集まって合宿や同業種が集まっての

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】研修、会議は多い。しかし、主に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：任される分、結果(取り組み姿勢、スピード等)は求められる。会社自体が振

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口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：ストレス耐性この会社で５年頑張ったらどこ行っても楽だと思う。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新人研修はしっかりしているが、配属後は

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口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：部署や管理者によってだいぶ違うが、年齢の割に任される仕事が多彩なので3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：本人次第で相当異なる。積極的な人間には大きな仕事を任される。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】社内政治にとらわれた仕事の仕方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決める。納期、優先順位で決める。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの取り組み。目標が個人では達成できな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人での裁量はほとんどない。ロジックとストラテジ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一で成果確認、週一で課題の対応状況確認。プロジェクト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途社員の研修はほとんどありません、先輩方から教わりながら学びました

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一般事務だったので仕事内容

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2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後1か月間の研修があった。大きな声を出させられたりした。それでも

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会社名	株式会社IDOM
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://idom-inc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－2

従業員数	3265名
連結従業員数	4347名
設立年	1994年
代表者	羽鳥　由宇介
上場年	1998年
平均年収	434万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1117件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2505件)
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