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株式会社ペイロールの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はかなり少ないです。その分月々の給与を多くしているのだそうですが、
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ プロセス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業代:15時間分評価制度:年2回の
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の弱み:全て人が業務を手作業で行っているため、顧客の細かい要望に応えることは
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回答者: 男性/ プロセス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス部

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:部署には女性社員が過半数をしめているため、比較的に女性にとって
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日は部署によりしっかり取れる。だが基本的に人手不足であり残
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロセス課/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:目標達成に応じた評価による昇給制度があるが金額に大きな差が出ないため実
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:働きがいはない。働きがい:働きがいはない。システムの不完全さ
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロセス課/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:財形、持株会、確定拠出年金オフィス環境:リニューアルして使いやすくなっ
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の弱み:システムにバグが多く、稼働後もトラブル続きで救いがない。事業展望:他
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:仕事に対して給与が低く感じる。評価制度:評価はあるものの、意味のわから
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
成長・キャリア開発:四半期に一度キャリアアップの面談がある。働きがい:プロジェク
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に思うところはありませんでした。評価制度:特に思うところはありません
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い印象時短勤務の方がいたが、実際は就業時間に変
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロセス課/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:会社からの支援は無い働きがい:自分で働きがい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金なし、住宅手当なし交通費全額支給オフィス
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:オフィスがとてもきれい。駅近のオフィスが多い。退職金や住宅補助がなく、
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロセス課/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:男女の区別なく働ける。仕事に対する負荷は男女共に同じなのでそこ
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回答者: 男性/ 顧客窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:管理職含め女性が多い会社のため、女性が働きやすい職場ではあると
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:時短勤務をしやすい制度が揃っており、利用してい
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとても多く、体
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に思うところはあり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多いためその点は問題ない
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回答者: 男性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:特に思うところはありま
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回答者: 男性/ 顧客窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休と育休、その後は時短勤務ができ、周りが考慮してくれるので、
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回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務体系が異なっている。私の部署は変形労働制なの
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回答者: 男性/ ペイロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。しかし、クライアントによっては土日祝日関係な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:社長と管理職、それに対し社員に温度差がある。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はない。その他福利厚生は他の会社と同等だと思う。オ
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 経理課/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料は並だと思うが賞与が低い印象がある。給料には固定残業代が含まれてい
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回答者: 男性/ ペイロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
企業カルチャー・社風:全体的におとなしい人が多いように感じる。所属する部署によっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月06日
福利厚生:退職金なし。特段福利厚生は充実しておらず、イーウェルの福利厚生が使用で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:やりたいと手を挙げれば、やらせてもらえることは多いと思います
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回答者: 男性/ ペイロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月14日
オフィス環境:ひとりひとりの執務スペースはあまり広くないと思う。情報管理の問題で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金なし、寮もなし、持株会あり、財形貯蓄ありでした。オフィス環境:本
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