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回答者別の社員口コミ(株式会社ユナイテッドアローズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:井の中の蛙になっている。本部としては給与や賞与は他企業に比べ優れた対価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MBOをしっかり行っていれば、売上目標を達成していなくても行動項目で補
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:店はお客様の為にある、お客様に向かう姿勢は企業文化、風
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:よくも悪くもお店の規模感や店長に左右される。一販売員であれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:月10日休みで有休の消化促進もしていることから休みは取りやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:束矢大学の他に各事業の研修もある。事業ごとの研修は正直無駄を感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
教育・研修:束矢大学をはじめ研修はレベル別や学びたいスキル別に用意されていて充実
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:上司、配属店舗や所属部署によって活躍出来るかは大きく左右される。ベ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:売り手市場ということもあり昔程、入社することは難しかはない。ある程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:MBOによる評価点数、店舗や所属部署の売上に比例して業績が好調であれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や上司によって店舗差が生じる。昔からの風土を引き継い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によって差が出るがほぼ残業なしで帰宅できる。繁忙期で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:配属店舗や上司、立場によって差が出てくる。全店足並み揃えてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:有給消化促進の取り組みを行っており休みも取りやすく、店舗によ
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口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:昔に比べて窓口は広くなり誰でも入れてチャンスもある。ユナイテッドア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:法律どうりであるが、他の企業と比較すると勤務時間は長い。また
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口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:実働8時間、休憩1時間30分と法律どうりである。みなし残業が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:マネジメント職になると他の企業では学ばないような知識が求めら
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口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:束矢大学というのがあり研修制度は充実している。入社仕立ての社員向けか
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口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を掲げているのでボーナスは店と個人の頑張り次第で上げることがで
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口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性幹部も増えてきていて女性社員でキャリアアップしたい方には非
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口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:現状、新しい世代の人材には浸透しにくくなってきている。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:店はお客様の為にあるという理念を元に教育や取り組み、本
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:働き方改革から有休消化促進やサービス残業など推進、抑制の動き
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株式会社ユナイテッドアローズの回答者別口コミ (417人)

  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年07月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年09月14日
  • リテール 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月16日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月16日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年05月20日
  • グリーンレーベルリラクシング / 店長 / 管理職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月15日
  • 販売職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年08月18日
  • 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年09月02日
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