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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:バックルームがいつもものにあふれていて、あまり綺麗とは言えない状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:悪くないと思います。お店によってバックルームの大きさは違うと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生に関しては、健康診断などとてもしっかりしているのが助かります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:病気で傷病手当を頂いたが、しっかりとサポートしてくれて給与サポートもあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:前払い退職金制度、住宅補助なし、財界貯蓄あり、社割あり、産休育休あり産
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:社販で服が安く購入できますが、その分も収入とみなされるため、税金が上が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月01日
オフィス環境:毎朝開店前に掃除機を掛けたり、ディスプレイを拭いたり、隅々までふき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月01日
福利厚生:産休、育休、生理休暇、有給消化、社割などなど他にも沢山あり、しっかりと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:退職金、拠出年金オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:特にありません。服好きな人の集まりとひと昔前は言われていましたが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:女性には良いと思う制度が一見ありますが、店舗の場合、制度を利用した人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:社販があるので、洋服好きな方は非常に嬉しい福利厚生です。また年に数回フ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:店舗によって変わりますが、基本的に働きやすい環境です。若い方達が圧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】年に一回健康診断があります。イ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
オフィス環境:店舗によって異
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:店舗の規模が小さければ、自然と私物エリアやバックルームは小さくなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:路面店やモール、百貨店など、場所によって環境は大きく異なると思いま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:これと言って手当は出ません。ただ、社割制度があるため自社製品を原価に近
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:販売しているものは全て、社員価格で買うことができるが、社割で買ったもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:子供のいる人は、時短勤務ができる。店舗勤務の人はみんなシフト制で、時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:有給制度はあるが、実際には有給を自由に使えず、退職する時にまとめて消化
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:社員割引があること。転勤になった際は支度金が出ること。上場企業ではある
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:特に変わった点はないオフィス環境:勤務地に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業が一定時間を超えた人には、産業医面談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:周りの皆さんが本気で仕事と向き合っていたと感じました。そして、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社割で洋服を購入することができたこと。好きな服を身につけて働けるのは楽
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:私が勤めていた頃には、退職金や住宅補助はなく、確定拠出年金くらいだった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:お休みは月10日ほどありますが、ほぼ連休はとれず、希望休も出しにくい状
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:交通費が半年分まとめて振込だった。それ以外の福利厚生は普通だった。オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:基本的な厚生年金などの福利厚生はあった。(交通費など)退職金はなく、企
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:しっかりとした会社で、基本的な福利厚生は揃っており、産休や育休もとれる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:社割や家族割などがあり、割引価格で商品を購入できる。自分が働いているブ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月29日
オフィス環境:バックルームは狭く、昼休みなどに困るこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助あってよかったと思いました寮はあって良かったと思いました通勤手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はアパレルの中ではしっかりしてます。女性が働きやすく、産休制度
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