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株式会社ユナイテッドアローズの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生はいろいろと割と整っているとおもいます。長期休暇もアパレルのな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】裏の事務所が狭かったり、冷蔵庫がなかっ
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
オフィス環境：担当者の主導で店舗独自に5S活動が積極的に行われているため、忙しさ
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口コミ投稿日：2022年08月20日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年08月20日
福利厚生:福利厚生は同業他社より充実
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：女性の多い職場なので育児休暇は取得している方も割と多かったように思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化は長期休みの時に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】希望出来るが有休では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】閑散期はNO
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株式会社ユナイテッドアローズの女性の口コミ（1124件）

福利厚生・オフィス環境(148件)企業カルチャー・組織体制(95件)成長・働きがい(228件)事業展望・強み・弱み(83件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(212件)女性の働きやすさ(144件)入社前とのギャップ(58件)年収・給与(156件)
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