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株式会社日本ケアサプライの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本ケアサプライで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本ケアサプライへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月23日

事業の弱み:
介護保険制度の運用状況が厳しくなり、それに通じてほけrン量も値上がりしていくので需要側が利用を押さえていってる状況なので、利用者が増える状況にもかかわらず利益が増えず、むしろ参入超過で業績が上がる見込みが少ない業界です。
業界で独自のポジションを築こうにも差別化余地の少ない業界なため、結局のところ価格競争に陥るのが常な業界です。
独自商品の開発もしておりますが、それだけでこのカ社の商品が選ばれるというかというと、なかなか難しい状況です。
今後も同様の悩みは尽きないですが、それに対して有効な手は打てていませんし、今後も難しい状況が続くのは確定していると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

事業展望:介護保険法の改定などや福祉用具貸与以外の部分(食事や排泄処理製品)の販

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回答者：男性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスグループ/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

事業の強み:福祉業界なので、利用者は増え続けていく点。事業の弱み:競合他社も多く

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回答者：女性/ 社長及び役員秘書/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:超高齢化社会が進む日本において、福祉用具のレンタル・供給、介護食品の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月19日

事業の強み:なし事業の弱み:スピード感のなさ。管理能力が無い上司が多いので、全く

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

事業の強み:介護用品を取り扱っているので、今後潰れることはなく安定していると思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:今後介護保険法がどのように変化していくかで立ち回り方が変わってくると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

仕事内容：専門知識がなくてもできる仕事。年齢や男女関係なくできる仕事。人と話をし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月09日

事業での社会貢献：社内のPC、ネットワーク、基幹システムなど、システムに関わるさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月15日

成長性・将来性：制度ビジネスとなりますので、介護保険法が大幅な改正があった場合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月25日

事業の強み:少子高齢化がさらに進み、需要が拡大傾向で国内でも数少ない成長産業とい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界自体はのびると思います。ですが、その割りに、会社はのびていな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】介護にかかわる仕事の為

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：親会社が大手なので安定感はあります。しかし業界が業界なので競争が激

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：介護用福祉器具レンタル事業全体が伸びしろはありますが、介護保険制度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の定着度は

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回答者：男性/ 介護用品レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ サービス職/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

事業の強み:介護用品レンタルにおける高品質の

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

事業の強み:これから益々高齢者が増えるので、福祉用具の利用者も増えることになり、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年11月01日

仕事内容：都会ではなく、地方に勤務しております。サービス業務で重労働ではあるが、

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2021年04月28日

事業の強み:介護用品を扱うので将来的に安泰だとは思う事業の弱み:人の手がどうして

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：上司との面談があり、ブロック長とも直に話せる事もあるし、本社の人事部長

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：福祉用具の清拭・洗浄・梱包・検査・積込・配送・組み立て・汚品配送・荷下

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月15日

仕事内容：ベッドや車いす、手すりなどの重量物を空調がない倉庫で洗浄、検査、修理、

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月21日

雇用の安定性：正社員の基本給は安いです。残業代で少しふえますが、営業は見なし残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月28日

事業での社会貢献：主に筋力の低下した高齢者の方に福祉用具を提供する事により、少し

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年11月29日

事業の強み:高齢者が増えている中で福祉用品を扱っている会社なので需要があると思う

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：なかなか正社員にさせない流があり不安ばかりが続く。賞与もなく家族が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：介護用品のレンタル事業の先駆けなので、事業自体の将来性は明るいと

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会社名	株式会社日本ケアサプライ
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.caresupply.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１－３０芝ＮＢＦタワー　９Ｆ

従業員数	921名
連結従業員数	872名
設立年	1998年
資本金	2897百万円
代表者	高﨑俊哉
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	397万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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