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INEST株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
かなりベンチャー思考の会社だと思う。
常に新しいことにチャレンジをしているので、事業も人も代謝がいい。
個人的には風通しもよく、代表者と会話する機会もかなりある

組織体制・コミュニケーション:
最近ではグループ会社間でのコミュニケーションも活発に行われており前よりは連携も取りやすくなっている。
上司ともかなりコミュニケーションがとりやすくなっていると思うがそれも組織によってさまざまだと感じる

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、どんどん若い新卒が活躍していき、実力を出さ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:結果を出せば次々に役職をあげて挑戦していける。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
組織体制・コミュニケーション:全体的に若い年齢層が多いので業務に関してのコミニュ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:当時は体育会系と文化系が入り乱れていたが、うまく調和をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:若い社員で管理職が多いが長期に渡ってコミットを達成して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】支店や業務にもよりますが、わからない事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒の身からすると風通しの良さはあまり感じられませんでした。... 続きを見る
3.0
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