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株式会社ラコステジャパンの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 販売・営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:上司が仕事ができない人だったため、定時後に優先度の高い業務を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
多様な働き方支援:産休育休あけの方は時短勤務してらっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:上につく人や店舗によって異なるが比較的に最近は有給休暇を取り
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 売り場/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によって人員が少ないと有給はとれない場合もあるし店長
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日です。希望休も聞いてくれる。上長にもよるかも
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。店長次第なところもありますが、大体希望はとおり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:月の公休日数に応じてシフトが組まれるが、シフトを作る人によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:シフトの組み方はその店舗の店長によると思うのですがかなりの連勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業代が貰えない訳ではないが、経費削減で基本的にはその月の間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:販売では珍しいフレックス制を導入しています。もちろんシフト制な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:残業しても、その時間を別の日に遅く出勤したり、早く帰ったりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
社内制度:働いた時間に対してどのくらい売り上げたかという個人売りを評価してくれる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇制度がキチンとしている判明、休暇消化をするべき日数の指定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
社内制度:チームワークの大切さを求められる部分がある。突発的にイベントが開催され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】インセンティブはありますが、半年ごと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
社内制度:接客の順番が決まっている店舗では自動的に最後の人の売り上げは上がらない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】頑張るほど結果が出ます!転勤も自宅から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】頑張れば頑張るほど結果が出ますその結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:販売では珍しいフレックス制を取り入れているので閑散期には1時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:入社時に有給がすでに付与されました。勤務期間はみじかかったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:仕事の切りがつかずに残業していたりすると残業代は出ないから早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:各店の店長のシフトの組み方によるのですが、5連勤などが多く、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:上司によっては自分が希望する日に有給を使う事は難しい。シフトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業はフレックス制度でなくすとあるが、フレックス制度を使うと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇制度はしっかりしていて、有給取得の促進もあります。また管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:とりあえず全部フレックスになるのどうなん?ソコ契約してる会社と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:希望休とれるからプライベートと仕事と気分の調節可能でいいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は9時間拘束で実働7.5時間。1時間休憩と後半に30
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:人数が多い店舗では残業は比較的少なく、してもフレックス制度で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
社内制度:勤続年数で評価される制度が最近ふえた。またインナーキャンペーンもあるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:取れる店舗はとれるし、有給も消化できる。ただ店舗によってかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社内制度:残業してもフレックスで解消が強制になっているのはどうか?しっかりと残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はほぼ取れない。店舗ランクにより人の数が決められてい
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によるかと思いますが、無理な仕事にはならないように上司や
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はちょうどよく、オンオフをうまく切
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