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東芝インフラシステムズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:大手なので問題ない福利厚生が充実しているかと思います。オフィス環境:最
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回答者: 男性/ 総合職(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:私は新人でたいした残業をしていないが、配属先によっては残業時
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
事業の強み:大手企業なので長く働けると思います。事業の弱み:平均年齢が高く、昭和
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回答者: 男性/ インフラ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機械/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:まだ一年目で研修期間も長ったので理解できてませんが、新しい機
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:首都圏の場合、既婚者は月27000円、独身者は月17000円の住宅補助
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:新卒・中途問わず独身者は、32歳まで住宅補助があります。家賃(上限あり
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅手当は少ないと感じます。家電購入や自己啓発に使
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:所属している部署は繁忙期の差があるが、私は現状でかなり忙しい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
事業の強み:携わっている案件の規模や客先の会社規模が大きいため、なかなか他社が参
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:客先との関係で休日に現場にいくことはあります。しかし、基本的
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 官需部/ 監理・監督

2.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:社会インフラの一部を担っており、いざという時は土日・夜間構わ
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、残業もほぼなく、有給休暇も業務に支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:有給に関しても積極的に取るよう推奨されている。また、急な用事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと感じる。上長とのコミュニケーションは壁
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ エキスパート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
福利厚生:特段の珍しいものはないが、伝統的な会社らしく、それなりに充実しています
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:保守的な企業カルチャーだと感じます。風通しはよくないと感じ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務/ その他

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助は低めだと感じる。通勤手当は満額出るし、退職金はDCを採用して
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業部/ エキスパート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:とても良い。普通の仕事をすれば残業することはあまりなく、せい
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。ボトムアップの文化はない。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によるが、両極端ある。自分の場合は残業時間は一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:オフィス内はとても清潔で管理が行き届いている。福利厚生については住宅補
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間;8時30分~17時15分(7時間45分)休日:土日
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:典型的なJTCだと感じる。新たな取り組みをしようという気持
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電子回路)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主務/ その他

3.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:大手電機メーカーなので、働き方改革には積極的。ここ数年で、残
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 交通事業部/ 主事

4.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:のんびりで優しい人が多い。優秀な技術者が多いため、革新的な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:15が就業時間。週休2日制で、土日祝日の勤務
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回答者: 男性/ モータ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業システム事業部/ スペシャリスト

3.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:教育は入社3年目までは充実しており、それ以降は必須教育は減っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日は休める。部署によっては土日出勤している人も
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本給は普通くらい、残業は1分単位で刻まれます。賞与は5.5~6.0か
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
オフィス環境:場所によって様々ではあるが、川崎にある事業所は駅からのアクセスもよ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う、ら組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 総合職(技術系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャースプリットを謳っているが古い体質である。社員同士
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが自らの成長意欲が無ければこの会社にいる限
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが基本土日は休暇が取れる。繁忙期でなければ有給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィールドエンジニア/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:福利厚生は良い。社宅は古いが家賃が安いため入社して日が浅い新入社員には
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