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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年10月21日

成長・キャリア開発：教育には、ちからを入れているので、本当に実力をつけようとする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：一年目は月に一回は研修があり、まわりとの情報交換や、プライベートな話

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：比較的、新卒については一年をかけて研修や会議、マナー講座等あり、社会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：残業代60時間まで、全額支給されない。毎日14時間労働、きちんと休憩が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：毎度毎度研修内容が同じであり、また個人面談を行うこともあります。その

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月16日

働きがい：お客様からのお褒めの言葉を頂けたり、自分が担当したお客様が以降贔屓にし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月16日

教育・研修：これと言ってないのでなにを書けば良いかわかりませんが、調理長や店長と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：お客さまにありがとうと言われたとき。わたしの接客がよかったから、次回の

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副調理長

4.2

口コミ投稿日：2020年07月07日

成長・キャリア開発:大きい会社ならではの、仕組みがあり、おおいに勉強に成りました

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：クオリティの高い物を作れるし周りの先輩方はいい人が多く勉強にはなった。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】色々と研修制度があるようだが私の店舗で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】今はどうかわからないが求人広告など会社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】うまい具合に上司に気に入ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】業態をかえることができたり事務関係の本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】気軽に話せると思いますチームプレー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修制度はしっかりしているのと先輩からのアドバイス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事をいろいろ覚えられること

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】店舗によって違いはありますが個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】包丁の扱い方から詳しい調理法などいろ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】勤務時間が長いので続

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様に美味しいと行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大きな会社であることや海外にも出店していることから信頼と実績が確実にあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年02月02日

教育・研修：色々な研修や会議などの取り組みがあるが、休日扱いになってしまう。強制

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年02月02日

成長・キャリア開発：働きたい人がとにかく居ないため、アピールすればどんどん上がれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一月に数回料理講習会や接客講習会があります。副

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】店舗の売上目標：過去実績がベースだと思う。詳細の決め方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とにかくOJT。思いや熱意、根性で何と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるキャリアが少なすぎ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人のやり方が上手かったり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客というところで、人とコミュニケーションを取るのが好きなかたは、常連

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：調理場勤務でした。配属される店舗によりますが、私のいた店では

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりしていました。新卒で入った時に２週間の研修があり、社員の方は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的な食材は仕込み済な物が多い。昔は、逆に手作りが多くて大変だったが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事だと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】兄貴、姉貴制度先輩が1対1で色々悩

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会社名	株式会社ラムラ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ramla.net/
所在地	東京都中央区タキトミビル　４Ｆ

従業員数	753名
設立年	1982年
資本金	96百万円
代表者	村川明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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