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株式会社三菱UFJ銀行の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:管理職にならないとずっと上がらない。管理職はほぼ独身の女性か、結婚して
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 5万円 55万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:BS職で入社すると、以後の昇給・昇進はかなり難しくなります。配属された
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:BS職といわれる一般職では、ほとんど昇給しない。評価制度:BS職は総合
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 23万円 4万円 92万円
年収 460万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:一般職だと昇給の幅はかなり小さく大幅に給与が上がることはない。賞与も同
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇格のタイミングを逃すと、そこから上がるのは難しい。また産休、育休前に
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はグレードとコースによって決められている。一年に一度フィードバック
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 3万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
賞与:年2回、大体給与2ヶ月分が2回、6月と12月支給される。入社してすぐのタイ
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で上がるが5年目くらいまでは低めだとは思う。7年目で昇格できれ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は実質昇格のタイミングになります。賞与は年2回、個人のインセンティ
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 110万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:年功序列。昇進も支店や部署で何人と決まっている為、規模の大きい所に属し
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ BS職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 195000万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 195000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:・年功序列で上がっていく・窓口職とLPCであまり給与が変わらない点は疑
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:年功序列の形式が一般的ですが、契約数に応じてインセンティブで給与が増
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ 外国為替/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:毎年4月にランクが上がり、非役席者でも給料は徐々に上がる。残業代はしっ
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 女性/ BS職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与自体は世間的には良い方だと思うが、職種によってほとんど昇給しないも
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:年に2回6月、12月に支給される。給与の2倍がベース。賞与面談が実施され、
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年に2回あります。契約件数と実績に応じて給与に反映されるため、毎月の支給額
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ インベストメントバンキング・M&A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コーポレート情報営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年二回6.12月に支給され、必ず上司とそのあと面談があり、この金額になった
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界水準でも高い方には間違いないです。若手は初任給が低いものの、その後
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 14万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 225万円
給与制度:入社7年目あたりで、役職が付けば年収600〜700万円(残業、手当加味
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 45万円 0万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:30前後まで年功序列で昇格していく。早い人は27歳くらいで役職になる。
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
モデル年収:入社年数に応じて上がるが、月給で数百円から数千円程度の小さいもの。役
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:ポジショングレードにより、基本給は決定される。ボーナスは、所属する支店
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
賞与:支店の業績に応じたその営業店分の賞与が支給され、個人実績や貢献度に応じて支
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 女性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 20万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は実質は4ヶ月分程度だが、世間的には見れば標準でありそこそこ満足で
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 上尾支店/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進すれば給与は高めの水準。昇進していかなければ、あまり高い給与とは言
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口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一年に一回社内表彰があり表彰されると六月分のボーナスに加算される。総合
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
年収・給与の満足点:目標という名前のノルマはあるが、歩合制ではないため達成できな
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回で業績に影響される。手当にはフ
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:年功序列の風潮がある。頑張れば昇格することは難しくないが事務職だと責任
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ FP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職に就くまではかなり低い。精神面と給与が見合っていないと思う。役職に
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回。正社員のみでなくパートの方にも賞与が出る。評価制度:昇進
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 38万円 --万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社から5年目位までは2〜3万円ずつ昇給していく。一定の年次になると1
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 女性/ 地域総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。仕事の幅や期待値が上がるにつれて、給料も上がる。入社前からの
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口コミ投稿日:2021年03月06日

回答者: 女性/ BS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は早々に頭打ちになりますが、業務内容が専門的なこともあり、世間一
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ ミドル業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はある程度の年次に達すると自動的にはされなくなり、キャリアアップを
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