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株式会社エンプラスのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 9万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
新卒当時は初任給20万だったが現在は1万ほど上がっているようだ。
また高卒、学部卒、大学院卒で初任給はだいぶ違うので要確認。
文系と理系(技術職)の給与テーブルは違う。
新卒4年目までは借り上げ社宅への補助があるが、1年ごとに上限6万円の2/3、1/4と下げられていく。
入社当時は、その分給料が上がっていくからと説明されたがそんなことはない。

評価制度:
年1回の自己評価制度と上長評価、部門評価によって5段階評価になる。
全体の相対的評価なので全体の20パーセントほどが必然的に評価が悪くなるようになっている。
また、将来性のない事業部から異動できない人は評価が悪いままで本当に不憫だった。
メーカーで技術者メインの会社なので文系部門は基本的に生産性のない部門としていい評価がもらえることはない。

回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:退職金:なし(確定拠出型年金制度)新卒4年目までは会社の借り上げ社宅制
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業60時間を超える。残業の努力目標は月間60時
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:ニッチな分野ではあるが、世界1位のシェアという通り、確かな技術に強み
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回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、2023年から試験的にフレックス制度が導入
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:一通り揃っていると思うが特徴はない。むしろ制度としてあることが重要。強
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:2023年度より新卒初任給が大幅にベースアップし、それに伴い給与の昇給
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:一部の人に業務が偏っている。忙しい人は残業対応。休日は夏季休
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:相対評価のため、上司から良く思われない限り、年収は上がらない。また、一
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:オーナー企業。皆よくも悪くも社長と先代の言葉をそれぞれよく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:リモートワークの制度はこのころ中で増えたが結局、出社して仕
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:1 職種、ポジション、裁量などにもよるが、残業はコントロール
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップのためのセミナーなどは上長承認があれば積極的に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は一定程度ある。財形貯蓄もある。社員持株会もあ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:人によるが、相談しやすい体質。ただ、管理職が大企業の他社か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。給料が安い分、時間の余裕は持てる。なかには
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:管理職以上から給与面が格段に上がる。技術に特化した管理職が少なく、うま
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:人事制度の改定により手当はほぼ無し。昇給は毎年の査定と昇給テーブルによ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:エンジニアリングプラスチックと言われる、高性能プラスチックを作ってお
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:なるべく実力主義的な給与制度に移行しようしている。現在は存じ上げません
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に朝8:30から夜17:30と基本的。残業は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
福利厚生:会社主催の誕生会(飲み会)を年に一度参加する必要がある。ストックオプシ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営トップは必ずしも一流の部品メーカーを目指して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:住宅補助はかなり充実していたと思う。退職金は、確定拠出年金という形で各
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回答者: 女性/ 総合職系事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:人が良い人が多く、話しやすい環境だと思う。ダイバー
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、休日出勤などはなくなっている。勤務時間は部門によ
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回答者: 女性/ 総合職系事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:新卒入社して何年かは、実家の住所に限らず住宅補助が少しある。通勤手当は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:自分で積極的に仕事を見つけて取り組んでいかなければ成長はない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅補助は無しオフィス環境:毎年のように大規模で部門や人事異動するため
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:外国人人材がこれから日本にとって必要になるなか、この事業は発展してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 製造

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日のため、年に何回か休日出勤の時はあります。
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:役員、社員関係なく風通しはとても良いほうだと思います。組織
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:新卒のための住宅補助や、転勤した場合の住宅補助制度がある。寮は完備され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日が123日に調整されているので、年に何回か土曜または
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:若くても努力し結果を出すと、年齢や学歴などに関係なく評価し
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