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関東食糧株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:
とにかく多方面の業務をこなさなければならないので、一通り乗り切れればかなりの対応力が身につく。

しかしながら、そのようにして育ったベテラン達と、現在の若手が持つ現場のスピード感や必要知識などは10年前とは比べ物にならない。よって、このような詰め込み型の成長パターンはもう再現できないと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:人手不足な為かなり色々な仕事をすることがありますが、中堅社員
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回答者: 女性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:若手向けの研修などはあまりありません。その代わり勉強したい意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありソムリエなど取得している社員もいました。働
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:資格支援の規定はあるが、どれくらいの社員が利用しているかは不
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:営業で有るが出庫の管理、発注、配送フォロー等、営業の範囲を越
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長・キャリア開発:食を扱う企業として、食に関する幅広い知識や経験が身につきます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:飲食店のメニュー提案をすることがメインで、その提案によって、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:実力や売上より上司とどれだけ仲いいかでの判断される部分がある感じがしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業務がとても多く有給もなく連休もないので毎日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍してるのはどの会社でも同じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】毎日同じことの繰り返しで、荷物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:自分の力が、発揮できる点は良い。売り上げを上げることに集中できる環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:今、会社が大きく変化をしていて、社員教育には、力を入れ始めている。取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:担当のエリアで、2-3年担当すると、各お客や催事などを把握で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社17年目になりますが食品業界のトレンドは非常に動きが早く、メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は「食」に関する資格を習得する為のサポート体制(補助金等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:食に関わる資格を取る事が出来ます。私は事務職ですが、フードア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さまからの商品問合せの際、こちらで案内した商品が受注につながった時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商談相手はオーナーや店長、料理長といった「食」のプロの方々に対し、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】任せてもらえる環境なので、自分の働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によるが、チームや一段となってという言葉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。ただ、時間がないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:先代社長の時は自分自身成長したと思いました。食品材料なんの料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】たばこを吸う人は濃くなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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