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株式会社ヤオコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ レジ部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:最初の数日はパートさんと2人制でレジに入るため、アドバイスや
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回答者: 男性/ 部門青果/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:お客さんへの対応力は身につくかと思います。しかし、目に見える
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:働きがいと言っても同じことの繰り返しで、昇給もお気持ち程度で
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:若いうちから様々な役職に就けるため、非常にやりがいのある職場
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:部門研修や人事研修が充実しており、そこまで不安になることがあ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:入社してからは自社の研修センターにてトレーナーがしっかりと教
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回答者: 女性/ キャッシャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:スキルアップやキャリア向上の為の仕組みは特になかったです。働
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:新入社員研修は充実していると思う。それが終わると年1回か2回
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:自分次第なところではあるが、基本的にパートの延長みたいな仕事
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがい: お客さんと身近に感じる時がおおい、接客の技術はとても身につくと思う。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:自分で決定出来る範囲が広
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:早いうちに独り立ちをするので、大変ですが自分の力がよくわかり
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部門/ 担当者

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:成長してる感覚はすごく感じますが、上司の力量でかなり左右され
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:入社5年目までヤオコー大学といった研修があります。部門研修も
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:早いうちからマネジメントの経験は身に付けることができる働きが
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:中途は、人によって大幅な違いがあるが、研修がないまま、主任に
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回答者: 男性/ 担当社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:小売業、接客業、店舗運営などが学べる。働きがい:やはりお客様
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回答者: 男性/ 惣菜部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:研修が活発で定期的に試験もあるため、希望すれば受ける事が可能
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修では技術面ばかりで、主任業務を行う上での情報分析の方法や
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:研修は1年間通してしっかり行われるので技術がなくてもそこで培
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:給与面に関してスーパーマーケット業界としては良い方だと思うの
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:配属される部門によるが、惣菜やパンなどの調理技術や、肉や魚な
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
働きがい:こんな食べ物もあるんだと新たな発見が数多くある。職場が美味しい食べ物で
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回答者: 男性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:スーパーマーケットという業界で働くのであれば他所の企業に行っ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:バリバリ働きたいと言う方は、上に行けると思う。働きがい:本当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:比較的リーダーや主任になるのが早いので早期からキャリアアップ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:同じ業界の中ならオススメ企業。業界のスキルや知識などはしっか
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:マニュアルが厳しい働きがい:おいしいっ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
働きがい:お客様に感謝されるときはとても嬉しく感じます。唯一
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
働きがい:地域の食生活を担う重要な仕事。また、食文化を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
成長・キャリア開発:店長、バイヤー、部長など色々な方
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:この会社で数年働いて昇格して、他の会社の引き抜きにあえば大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
教育・研修:研修制度はとても充実しています。入社後すぐに自社での研修センターを利
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回答者: 男性/ 食品の製造、販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長できます。働きがい:自分で作った商品が売れ
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回答者: 男性/ 店責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。あらゆる点から学べるのは大きい。働き
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