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株式会社栄光のすべての口コミ

回答者: 女性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の弱み:会社は生徒数を増やすことばかりに重点を置いているが、指導力を上げるた
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回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:ほんとうに部署と上司によります。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 素材メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 7万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍していたのは2008年頃から一年程度ですが、週5〜6日の勤務で大体
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:現時点では強みは感じられない。事業の弱み:実績を出すことができていな
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:指導方針として一人ひとりと向き合おうとしているように感じたため。入社前
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:23時にパソコンの電源が落ちるようになっているが、週に2.3
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回答者: 男性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しはあんまり良くないのではないか。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ P-navi/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:積極的に休暇を取得するよう促されるのである程度自由に休日は定
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社理由:学生時代にアルバイトとして講師をしていた。受験を通じて子ども達の成長に
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉/ 講師

1.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:期待してはいけません塾業界はそんなものですが、特に首都圏を本拠にすると
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:コロナ禍になってから、会議・研修はほとんどオンラインです。以
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 店舗運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:ここ数年で昇進制度は確立されてきている。ただ中間管理職が多く
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回答者: 男性/ E-navi/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:かなり属人的な会社のように思います。また人数が非常に多い会
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教育事業/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:業種によって異なって来ますが、成長はできると思います。どのよ
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は必ず必要数とるように言われる。昔と比べて休めるようになった気はす
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いです。生徒のためにとやらざるを得ないこともあり
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回答者: 女性/ 本部業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:嫌味な人、意地悪な人があまりいないという点組織
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回答者: 女性/ Qナビ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:古くから在籍している正社員は仕事があまり出来ないのに給与が
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回答者: 女性/ 学習塾/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:勉強熱心な方が多い。学習塾という特性上だと感じる。組織体制
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:アルバイト講師から正社員になる方が一定数いる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:一通りの福利厚生はある。クラブオフではいろいろな施設やお店
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回答者: 女性/ 本部業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社理由:チャレンジしてみたい職種だったため。また、塾というサービスを売ることに
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:Z会のグループ会社がいくつかあり、その特色を生かした事業展開が可能と
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別事業

4.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金は2年目からでる。基本となる額に係数が掛け算されるので、部署の評
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:教室数が多く、教室長などポストが多いため、入社2〜5年目からチャン
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回答者: 回答なし/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京1部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:今あるものでなんとかするといったところです。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 教務主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京1部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:個別指導であれば日月休みが基本です。しかし社員が2にん以上い
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:半期に一度の評価で号俸(階級のようなもの)が上下する。平均して2〜3程
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ Qnavi/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 72万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
賞与:7月と12月にそれぞれ、1.5か月分が支給されます。上期下期の評価によって
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教室/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:一人の生徒に長く通っていただける。事業の弱み:新規募集に苦戦している
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日を確実に取れる人とそうで無い人の差が激しい。基本的に何も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:週休2日は確実に取得ができる。勤務時間の調整もできないことは
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 教室運営/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:授業を上手に教えたい、自分の知識を活かして勉強計画などサポートしてあげ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個別/ 教室長

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:課長以上にならんと500万以上は厳しいかな。時間外きっちりつければ可能
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
働きがい:基本的には熱心で良い方が多く、何かあれば相談を快く受け入れていただける
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