回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゴルフ/ 担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
出る杭制度てあったがよく、わからない制度でした。しかしお金事はしっかりされてました
評価制度:
契約だったので失敗すると常々、店長から契約を切るよという言葉を浴びせられてました。
出る杭制度てあったがよく、わからない制度でした。しかしお金事はしっかりされてました
評価制度:
契約だったので失敗すると常々、店長から契約を切るよという言葉を浴びせられてました。