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キヤノン・コンポーネンツ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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退職

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:交代勤務だと勤務手当をもらえるからそれなりにいい。賞与もでないときがな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修は上司が決めたのを行くのが一般的です。また、なんの研修が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社はキヤノンブランドと実力主義いう大きさで決め
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいとは思います。現職でも女性のかたは何名か働いて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:有給とかは気兼ねなく使える。また、長期もそれなりに長いので夏
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:退職金と通勤手当は一応でる。有給もしっかり使える。あとは、どんな福利厚
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:研修はありますが、どんなのがあるかはあまり教えてくれません。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子回路

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:メンバーシップ型だと思います。地域に寄り添った会社です。地
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子回路

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
勤務時間・休日休暇:基本 8:00-17:00交代勤務有り年間休日は120日程度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子回路

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
福利厚生:食堂、企業確定拠出年金、社員持株会、財形貯蓄、社員寮などなどオフィス環
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境にあると思います。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性の方も働いています。また、交代勤務も女性のかたも増えてきて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子回路

2.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:子会社事業の弱み:開発に力を入れらてない現状事業展望:親会社の指針に
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