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キヤノン・コンポーネンツ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスあり。休暇調整しやすい。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:寮も住宅補助も30歳で終了。そのまま住み続ける事は可能。しかし中途採用
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅手当は基本27歳まで。引っ越しを伴う転勤の場合、引っ越し補助金の配
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:平常勤務は8時間勤務、土日休み。交替勤務は勤務体制により休日
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回で、1ヶ月から2ヶ月分の基本給程度。評価制度:等級制度によ
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回答者: 男性/ 医療機器製品技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 医療機器事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:成果主義を謳っているが、正直評価制度が不明瞭過ぎて活気溢れる良い新
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:貯蓄財形、持株会、退職金、交通費などがある。保養所があり長期休暇の時期
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:新入社員はある一定期間、アパート補助がでるようです。その他、住宅、家族
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:入社数年間は借上げアパートに住めるようである。住宅補助は無い。グループ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格試験があり、それに合格しないと昇給はできない。しかし、合格できた所
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:保養所、通勤手当、退職金はあった。途中から企業型確定拠出年金が始まった
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:休日は125日と多い方でしょう。部署にもよりますが残業は少な
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回答者: 男性/ 装置設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり厳密に管理されていた方でした。特段忙しくなけ
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回答者: 男性/ 装置設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:社内研修も多く、外部研修や展示会見学への理解もありました。社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:若い内は住宅補助があるため助かる。通勤手当は全額支給。オフィス環境:比
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は少なめ。他部署は分からないが自分の部
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の下請け工場なので、言われた通りに作ることが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:最近になり女性の管理職登用に力を入れ始めたように感じる。子供の
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:事業部によりかなりの差が有り職場の雰囲気も違う。他
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。社内結婚も多く、産休後職場復帰する人が
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:社内研修や職場で必要な資格
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:キヤノン100%出資の会社
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格手当はあり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の弱み:4つの事業を有しているが、その内の3つはインクジェットプリンタに依存
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:工場勤務でない限り、土日完全休日である。平日は、水曜日と金曜
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:人当たりが良い人が多い印象である。一方で、働く意欲が高い人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や特殊な業種でなければ基本週休2日は必ずあった。多様な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:社内の研修やe-Learningを受講することができる。社外
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:新入社員は5年間の家賃補助を受けることができる。家
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社、親会社からの指揮
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回答者: 男性/ 装置設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:人数が多かったからかもしれませんが、女性の役職者も結構居た印象
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は入った年からきちんともらえました。手当てもそれなりにしっかりして
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
組織体制・コミュニケーション:沢山話す機会はあるのでよくコミュニケーションは取れ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:資格をとるための支援がありました。やる気がある人ならばどんど
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