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株式会社千葉測器の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
トップダウン型、

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行やボウリング大会など、違う部署と会うことはある。
上長との関係は良好だと思うが、常に忙しそうにしているので声は掛けずらい。

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口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年12月18日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも昭和の会社トップダウンからの指示・圧力が強い
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口コミ投稿日：2019年11月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日
企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流はそれぞれありそうでした。平日に限らず休
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口コミ投稿日：2021年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2021年05月28日
ダイバーシティ・多様性:基本的に男性社会。営業、保守、開発などどこの部署も男性の
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3.5
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田中電気株式会社

2.9
東京都千代田区外神田１−１６−９朝風２号館ビル７Ｆ
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アヴネット株式会社

3.4
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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2.8
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3.8
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいい。おしゃべりな人が多いので、普段の業務でのコミュ... 続きを見る
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