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株式会社オリエンタルランドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社オリエンタルランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5842件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエンタルランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：誰もが知るディズニーランドでのお仕事。安定性はばっちりです。私が在

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：　テーマパーク事業を通じて、テーマパークを訪れてくれた方々に、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長性・将来性：大規模リニューアルなど定期的に行い、新たな魅力を発信しているので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

社長の手腕：オリエンタルランドにおいては、ウォルト・ディズニーの世界を何より大事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時よりもさらに成長性が高まりました。震災の影響も受けず、まさに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ウォルトの希望通り、永遠に完成することのない遊園地をずっと維持し続

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：ブランド力と、どんどん成長していくのが強いです。ライバルはほかに見

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：正直、いくらやめさせてもまた別の人を採用できるから良い、非正規には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：ディズニー精神を徹底してたたき込まれる。お客様第一。決してNoと言わな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長性・将来性：街中にもストアができグッズが手軽に買えるようになりました。今では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

成長性・将来性：独特の世界観の魅力を益々盛り立て、今後もますます発展していくと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

仕事内容：接客となる運営部キャストは常に最前線で対応をし責任感をもって受け答える

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒入社社員は全ての職種をローテーションでバ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社試験をもっと頻繁に募集して欲しい。専

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：ディズニーランドのシアター系アトラクションキャスト。シアターへの誘導、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

事業での社会貢献：日常を忘れさせる貴重な場所です。年齢も性別も越えて皆が子供に戻

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

仕事内容：バイトであっても責任ある仕事を任せてくれるし、自分で仕事の割り振り等も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】とても活躍している。中途入社社員でも能力次第

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今や、とても安定している良い会社だと思いますが、アルバイトは現在と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は誰だったか覚えていません。親会社からの派遣だったと思います。印

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】バイトの方が人数が多く、仕事よりも人をいかに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：イメージと違ったという理由などで、入社早々辞めてしまう方が多く、定

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】アルバイトだからパートだからと社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：常に、新しいアトラクションなどを開発し、時代に合わせて変貌してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：大規模にエリアを拡大したり、現状に甘んじることなく、成長すること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：国外からの観光客もたくさん訪れているので、日本の観光産業に大き

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】アルバイトでも賞与がでたりととにかく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】永遠に終わらない場所なのでこれからも進化し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：しっかりした基盤のある会社と感じました。安定性はバツグンだと思いま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：新しくしていく部分と伝統を守る部分のバランスが素晴ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

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社員口コミ回答者：男性 / フロアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 契約社員事業の強み:版権とのタイアップが非常に強い。事業の弱み:機器や店舗設備、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業展望:パチンコ業界はまだまだ需要があると思う。... (続きを見る)

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