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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:個人のキャリアにははあまりスポットが当たっていないように感じ

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:全体にお知らせがあり、希望者は研修を受けられるシステムがあり

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:資格を取得する費用は会社が負担してくれる。働きがい:全てに働

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:特に資格取得手当はありません。研修は任意の研修が多く、自ら課

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:コロナ前は比較的あったが、最近はあ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング/ 役職なし

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発を求めるのであれば、入社しない方がいいです

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営本部/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:各種ステップアップ講習あり働き

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタ/ スーパーバイザー

4.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:ほかの会社で成長したあとにこの会社で悠々自適に順当に昇格して

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部

4.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修も手を上げれば参加することが可能。働きがい:ゲストの楽し

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:研修制度、社員教育については充実していると思う。社員教育の部

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

成長・キャリア開発:同じ正社員でもいくつか職域が分かれており、それ次第でキャリア

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回答者：男性/ チーフリーディングスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:テーマパークを形作る上で様々な職務がある。但し基本的には」外

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回答者：男性/ 経営統轄部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:人材への教育に関しては定評のある企業ではある。働きがい:外部

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発:キャリア開発はの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にない。言われたことを淡々とこなす忍

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：【目標の決め方】目標という目標は、何件こなすか、という定量的なものしか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：社内研修はあるが、世の中からは隔離された感じ。この会社で身につけたこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：オフィス部門では多数の関係部署との調整が必要な為、コミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：他のあらゆるサービス業が切磋琢磨しておりサービス業全体のレベルが上がっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：自社主催のプログラムから、他企業が開催するプログラムがありますし、さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：アトラクションやショーの他、食事や商品も含んだ多数の業種が集約されてお

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事自体のやりがいはありますが、やり方は昔から変わら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

働きがい：年に一度上司が評価を行うが、部下の業務内容等を的確に把握していない状態

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

成長・キャリア開発：ご来園された不特定多数のゲストを一度に喜ばせる事が出来るのは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月14日

教育・研修：基本入社時に数回、その後は、定期的にコンセプトに合わせた講習があるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】テーマパークという特殊業種

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】マーケティング関連部署に関しては、宣伝や広報が連携して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部署やポジションによって異なる。ゴール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程ありきの成果を重視していると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】業績好調につき、人事評価はプロセ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社が増えてきたため、馴染みやすいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】他社同様、部署やポジションによって異なる。ディズニー社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】企業風土としても、人としても、保守

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ステージ毎に、ステージアップに必須となる人事研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分自身で臨めばチャレンジ出来る環

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働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司でしょうが、スケジ... 続きを見る

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1221件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1652件)
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