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株式会社オリエンタルランドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に少なかった。場所によっては早朝や深夜の勤務も発
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回答者: 男性/ 経営統轄部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社員の挑戦意識などはあるが、経営トップ層の感覚が鈍い組織体
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:予定調和を重んじる社風です。人事はチャレンジを奨励していま
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、本社勤務は非常に良いです。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:上司に贔屓されている女性が役職者に就きやすいことが懸念さ
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回答者: 男性/ 経営統轄部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:人材への教育に関しては定評のある企業ではある。働きがい:外部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:年々女性の役職者が増えてきて、女性ならではの発想も取り入
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性比率が7割を超えているので働きやすい会社だと思います。むし
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回答者: 男性/ 経営統轄部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性従業員は多いが、必ずしも管理職での活用はし切れていない。昭
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は概ね満足しています。前年度の成果と今年度の成果を見比べどのくらい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:退職金も3年以上働けば出るし、社宅制度もあり格安オフィス環境:広い。最
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:ディズニーという女性から特に人気の高いIPを扱っているため、ア
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:福利厚生ではコロナ前に退社したので現在は不明ですが会員制の福利厚生施設
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

2.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
オフィス環境:パークに多くの予算を投下するため、バックオフィスは最低限の環境とい
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回答者: 男性/ 経営統轄部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
評価制度:課長代理、課長、部長などへは試験に受かることが必須。
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回答者: 男性/ 経営統轄部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部門/ 上級管理職

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:仕組みは整っているので、あ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。評価制度:半期に1回の面
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンターテイメント/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発はの
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:日本唯一のディズニーのテーマパークであること。事業の弱み:舞浜でしか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、有給取得率もほぼ100%なので、ワーク・ライフ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:有休、時間単位の年休が取得できる。取得率も高い。残業は基本的
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マーケティング

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:住宅手当等はなし。新卒は寮があるが条件もある。社員持株会あり。オフィス
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:ブランド力はあったが、コロナで一気に崩れた。満員入園で利益を上げてい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:チケットは年間20枚程度もらえるが、期限が限られている。入園者が目標に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 3万円 120万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。基本給はあまり高くなく、かつベースもほとんど上がらない評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案は全く意味がない。企画はアメリカ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が平均的な分、賞与が高い。 昇給も振り幅は狭いけど、毎年実施。 グ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当てなどがない。 世帯手当てだけはつくが、住宅手当てはゼロ。 時間外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特にない。言われたことを淡々とこなす忍
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:【目標の決め方】目標という目標は、何件こなすか、という定量的なものしか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
教育・研修:社内研修はあるが、世の中からは隔離された感じ。この会社で身につけたこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】言いたいことはいくらでも言える。ただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役員に直接説明する機会などは多い。それだけ管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:オフィス部門では多数の関係部署との調整が必要な為、コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:他のあらゆるサービス業が切磋琢磨しておりサービス業全体のレベルが上がっ
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