口コミ投稿日:2022年06月05日
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
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3.0
広島県広島市中区くれしん広島ビル 901
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良いと感じる点についての印象があまり残っていない。東日本大震...
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3.1
茨城県日立市幸町3-2-2
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務がしっかりと分けられているので余程の...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-5鶴見東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電力プラント事業部
企業カルチャー・社風:体育会系。これからの新卒者にはおすすめしない。仕事優先の企業...
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 19F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ エンジニアリングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー本部バイオマスプラント事業部プロジェクト部/ 副部長
企業カルチャー・社風:表面的には、新しく見せているが、非常に古い会社。組織体制・コ...
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2.6
長野県埴科郡坂城町
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に保守的。あまりリスクを取らない。言い出した人が勝手に...
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2.9
兵庫県尼崎市潮江4丁目2-30
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調/ 一般
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:定年後の再雇用が多く、...
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3.3
東京都中央区八重洲1丁目3-22八重洲龍名館ビル 6F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:東レエンジニアリングは親会社の東レの設備部門である。営業をし...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ Chief Building Engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ PMT技術オフィス兼JGC Vietnam/ Chief Building Engineer
企業カルチャー・社風:部門により特色があるものの、PJ遂行、工事完工と同じ目標をも...
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3.2
東京都中央区日本橋本石町1丁目2-2三菱ケミカル日本橋ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 電気施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:移籍の制度もあるため上手に活用すれば自分が望む職種に着くこと...
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3.4
東京都品川区大崎1丁目5-1大崎センタービル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本企業的。組織体制・コミュニケーション:以前よりは薄れてい...
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三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(9人)
- システムグループ / システム化 / システム 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月10日
- 研究所 / 研究員 / 研究職 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月05日
- 研究員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月17日
- 事業部 / なし / 電気 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年11月11日
- 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月27日
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三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムグループ/ システム化
プロジェクトを極力任せてもらえるため挑戦はしやすいと思う
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もちらほら見えたため、国籍によるデメリットはさほどないと思われる。
ワークライフバランスはある程度充実していると思われるため、仕事と休みのメリハリはきちんとつけれると思われる。