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東芝トランスポートエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東芝トランスポートエンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。ライトハウスは、東芝トランスポートエンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:
特に無い。たとえ提案したとしても、実行されることはほぼないと考えていいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
月一回の上長との面談機会があり、風通しはいい方だと思う。

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月28日

組織体制・コミュニケーション:組織体制としては、一般的な企業と同等であるが、近年

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回答者：男性/ 交通関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジ企画など会社として取り組もうと試みている感じはあ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

組織体制・コミュニケーション:社内の空気は悪い方ではない。全体的に良好な関係のも

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回答者：男性/ 航空機製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ せっきゃく/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社光製作所

2.7

岐阜県羽島郡笠松町

メーカー・輸送機器・輸送機器部品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:同期や先輩と仲良くなれる点だと思います。若いひともそこそこい... 続きを見る

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3.1

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:企業理念は「伝統と変革」とありますが、年配の人は時代にそぐわ... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.5

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:創業家トップのトップダウン。反エリート主義（ただし創業家は除... 続きを見る

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会社名	東芝トランスポートエンジニアリング株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.toshiba-tre.co.jp/
所在地	東京都府中市（株）東芝　府中事業所２６号館内

従業員数	356名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	阿部公彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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