3.2

口コミ565件
年収・給与42件
求人0件
フォロー数3人

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口コミ(565件)

年収・給与(42件)

女性の口コミ(4件)

求人情報(0件)

株式会社村内ファニチャーアクセスの平均年収は373万円、年収範囲は250～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社村内ファニチャーアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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株式会社村内ファニチャーアクセスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	250~550万円	12人

（平均年齢36.0歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	12人

（平均年齢36.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢36.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	447万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	35万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:予算をクリアし続けないと給与が低い。ボーナスは業績によって出るがほぼな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の他社の女性と比較すると、手取りは良いです。ボーナスはありません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できないとはいいきれませんが、ボーナスが出れば非常に嬉しいです。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人材ポストが不足していて、10年経っても平社員のままで給与が上がってい

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与については、完全に業績次第です。賞与のない年もありました。評価制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはほぼない。数年に１度出る程度。わずかな金額であっても、あると

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業はほぼ無く、基本定時で帰れると思う。恐らく、ここ何年かは全く賞与は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価が良くても、待遇は良くはならず、悪ければ、給与等に反映されてしまう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の改善してほしい点は、個人を売上だけでなく、他の点でも評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、個人売上でしか個人を評価していない点です。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、個人売上による成果主義ではあります。売れば売る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の売上が良ければインセンティブがある。ＶＭＤで頑張っている人や、管

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はここ数年ほとんどない。出ても年1回のみ。出るときはパートにも出る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、基本的に年功序列のため、勤続年数の長い人がたく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員は半期ごとで自己評価があり、本来、フィードバックがきちんとされるべ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスの気になる点は、ここ数年ボーナスの支給はありません。あっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、面談等は基本的実施されておらず、個人の目標

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、個人を売上だけで評価する傾向が強いので、売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、基本的に成果主義ではあります。個人売上で人は評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスの良い点は、この点に関しては良い点はないように思います。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、個人売上が良ければ、確実に評価してもらえると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、個人に対して目標設定がなされず、このため若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスの良い点は、売上が良ければ、待遇面でも多少はプラスに作用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位が変わらなければ、減ることはあっても増えることはほとんどない。パー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の良い点は、個人の売上が良ければ評価されインセンティブもも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の気になる点は、所々に年功序列は根付いていて、そのことが効

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の満足できない点について、途中経過がどうであろうと売上が良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の納得できる点について、個人で売上が取れていれば、評価され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の納得できる点について、基本的に個人の売上のみで評価され、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多くなるよりも減っている人も少なくないように状況で、何のために営業活動

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おそらく、ここ数年、昇給、賞与は全くないと考えた方が良い。昇給があると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人売上以外は基本的に評価されない。あるとすれば、自分の責任範囲の売上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスの気になる点は、個人の売上が悪ければ、待遇面は改善されず

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 販売課

3.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以前は夏と冬に正社員にはボーナス、パートには寸志があったが、今はなくな

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社村内ファニチャーアクセスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 販売課

3.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

福利厚生:正社員は3年以上在職すれば、退職金があるらしい。オフィス環境:休憩室に

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:交通費のみ支給。手当はないですが車で通勤可。退職金はないです。オフィス

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株式会社ミサワの年収・給与

3.2

東京都渋谷区恵比寿４丁目２０－３恵比寿ガーデンプレイスタワー　２５Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は半年に一回できる。賞与は本社社員や店長でないとまともに... 続きを見る

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オーサム株式会社の年収・給与

3.0

東京都渋谷区神宮前６丁目１７番地１１号JPR原宿ビル９階

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品デザイン部

給与制度:昇給は微々たるもので、賞与も無い年がほとんどだった。評価制度... 続きを見る

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会社名	株式会社村内ファニチャーアクセス
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.murauchi.net/
所在地	東京都八王子市

従業員数	213名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	村内健一郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社村内ファニチャーアクセスの平均年収は373万円、年収範囲は250～550万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社村内ファニチャーアクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3213件)
2		株式会社セリア 3.3 口コミ(1197件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(625件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(726件)

(3.5)	株式会社ニトリ口コミ(4825件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗給与制度:3年目までの給与が高いイメージ、その後転勤や制度などで働きづ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社大創産業口コミ(2380件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金だったため、あまり時給は良くない。３年間勤務したが、... (続きを見る)

(3.6)	ブックオフコーポレーション株式会社口コミ(1694件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:自分の頑張り次第で時給があがるのでやりがいをもって楽しくやっ... (続きを見る)

(3.6)	イケア・ジャパン株式会社口コミ(1677件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし給与制度:短時間正社員は時給での換算。賞与は売り上げが予算を上回れば出... (続きを見る)

(3.5)	カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社口コミ(1429件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:グレード制度があり、年2回の人事効果で昇給の可能性がある。必... (続きを見る)

(3.2)	株式会社東急ハンズ口コミ(1183件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:役職者以外は給与は低いと思う。忙しくて売上のある店舗は評価が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社紀伊國屋書店口コミ(875件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員給与制度:昇給は年１回。ボーナスは夏・冬とそれぞれありました。準社員に... (続きを見る)

(3.2)	株式会社Francfranc 口コミ(792件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 販売部給与制度:社員は半期に一度、年に二回の評価があり、総合点数が基準点を満... (続きを見る)

(3.3)	株式会社東京インテリア家具口コミ(482件) 平均年収（正社員） 359 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:リビング担当、ダイニング担当、雑貨担当など部門が分かれていて... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ニトリホールディングス口コミ(479件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与やボーナスはまあまあ貰えている方だと感じます。評価制度:... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	325万円（平均年齢36.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	387万円（平均年齢36.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.0歳）

株式会社村内ファニチャーアクセスの年収・給与

株式会社村内ファニチャーアクセスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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