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株式会社マクニカの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
創業者の経営理念が浸透しており、若手にも裁量がある会社だと思います。部下の成長のために権限は移譲し、責任は上司が取るという形なので挑戦する機会が多分にあります。
風通しもよく、非常に居心地が良いです。
仕事量は多いので、まったり働きたい人には合わないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
大企業になり、縦割り感は強くなっていると思います。
他部門との交流をもう少し増やすことで、より組織が活性化されると思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外企業からの仕入がメインであることもあり、ダイバーシティにはかなり力を入れています。

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:権原移譲の名の通り、一年目では出来ない仕事を沢山もらえます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:非常に若手から裁量権がある会社だと思う。半導体業界は繁忙期
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:比較的自分の思ったことややりたいことは上司と調整すれば自由
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:良い人が多く風通しの良さは抜群だと思います。また、個々人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の雰囲気がある。元々は半導体ビジネスで事業経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:前向きな取り組みに対しては批判的な意見が出ることは無いと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:挑戦をよしとする風土がある。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:アグレッシブな感じでもあり冷たい印象もあり組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:オープンでフラットを評しており、実際に経営陣含めて体現され
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいい。仕入れ先が外資系なこともあり、外資の自
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回答者: 男性/ プロダクトセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半導体/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、多様性も大事にされていると思います。会社とし
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回答者: 男性/ その他エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略イノベーション事業本部/ データサイエンティスト

4.5
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:イノベーションへの挑戦にお金を惜しまず投資しています。かな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:論理的思考能力が高い人が多い。目標に対して、達成するにはど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:最先端、挑戦等を掲げているが正直トップラインのみがこのよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土であるがするなら今の業務にプラスしてやる必要が
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回答者: 男性/ 株式会社マクニカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:若手に権限移譲する文化の為、若手を積極的に活用するが、シニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:権限委譲という体裁で放棄をする上層部が増えて来ている。結局
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:意見が活発に出るような社風である。逆に意見が出なければMT
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:権限委譲が進んでおり、若手が活躍できる会社。かつフォローも
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは抜群だと思うが、体育会系の雰囲
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、意見しやすいです。若手から前面に立って
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良く、上司・部下の関係性であっても言いたいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:社員旅行などの文化はいまだにありアグレッシブな印象。組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:上の立場から見ると風通しの良い会社とのこと...組織体制・
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

4.5
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:アグレッシブでロジカルな人間が賞賛される傾向にあります。風
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回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、自分の意見が通りやすいと思います。またポジテ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、フラットに会話できる環境であったと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:近年は自己保身に走る上長が多く、部下の実績を横取りする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:ランチミーティングなど休憩時間なのか勤務時間なのかよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業文化・社風・組織体制:きちんと説明さえできれば、割りと自由にチャレンジさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:企業倫理に反することはしない体質、コンプライアンスもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しはよく、社長含め気軽に話す事ができます。社員同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:会社の方向性共有はきちんとされています。また、コアバリューわ経営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ネットワーク/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思われる。上司もさん付けで呼ぶなど、風
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