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株式会社ホンダカーズ横浜の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホンダカーズ横浜で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダカーズ横浜への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:
新卒、中途採用どちらにおいても研修面においては充実しており丁寧に教えてもらえる。営業においては資格取得手当(査定士や保険募集人等)は全額会社から出るが、自身で取りたい資格などへは特に出ない。

働きがい:
お客様とのつながりが一生に渡って続けられる仕事であることは間違いないです。当然色んな人がいるので、辛いこともありますが。何かと来店時にお菓子やお土産を持ってきてくださる方や、紹介を頂けるような関係構築を増やしていけると自分がやってきた事は正しかったんだと思えました。
この世に色んなメーカーは数あれど、お客様にとって何故ホンダ車が良いのか、何をホンダ車で叶えられるのかを伝えることで幸せの一助となる事が営業としては大事かなと思います。
やらなくてはいけない業務は少なくはないですが、全てはお客様のため引いては自分達にとってもメリットがあることです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 無し

4.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:入社後すぐに研修からスタートし現場に出ても定期的にフォロー研

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

働きがい:お客様に感謝される事が1番のやりがい。車という商品柄、お客様と深いお付

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:社員への研修や定期的なフォローアップがあるため安心して現場で

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回答者：女性/ CA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

成長・キャリア開発:女性は接客対応と事務がメインのため、接客スキルや事務作業の処

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：私がいた時はわかりやすい営業の研修も増え、講師も元トップ営業で気さく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：社内大会などがおおいのですが、賞を取るための企画や社外へのアピールの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：営業については、お客様との直接のやりとりがありますので、しっかり対応す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案などはもってのほか。殿様状態

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いません。みな自分がかわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：横浜市をメインに展開している会社なので、様々なお客様と接する機会があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】ある所属ではサービス残業は当然な環境なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】基本的に交流はないです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：某メーカーだと一定の年齢になると営業職に行かされる事があるが、自分から

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の頑張り次第ではキャリ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】サービス業なので対お客様からの直接の評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】私はサービスなので、修理後引き渡し時に、ありがと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】しょうがないと諦めている。一応会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】営業、サービス、事務スタッフステップアップの為の研修

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事ですが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくくも無いがしやすいとも感じま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】新機種の勉強会や店長、工場長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

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会社名	株式会社ホンダカーズ横浜
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hondacars-yokohama.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区

従業員数	670名
設立年	1965年
資本金	489百万円
代表者	平山隆浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1114件)
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(3.1)	名古屋トヨペット株式会社口コミ(496件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
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(2.8)	株式会社関東マツダ口コミ(430件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 35 時間
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(3.0)	トヨタモビリティ東京株式会社口コミ(392件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は非常に充実しているので、いい経験になっている。... (続きを見る)

(2.7)	大阪ダイハツ販売株式会社口コミ(384件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:専門学校卒で整備経験がほぼないまま入社したが、本社での定期的... (続きを見る)

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