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株式会社キトーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キトーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを99件掲載中。ライトハウスは、株式会社キトーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:
職種によっては働きやすいと思う。山梨工場勤務は地元の方々にとっては恵まれた環境にあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内営業/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性社員は割と多いです産休育休を取得して職場復帰する人もいます

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事/ ジェネラリスト

4.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:産休や育休を取られる女性も多く、活躍されている素晴らしい女性社

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:女性にも活躍できる場も多い会社

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:女性管理者も今後増えていくと思われる。産休育

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パンチ工業株式会社

2.7

東京都品川区南大井６丁目２２－７大森ベルポートＥ館　５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 金属加工/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う、休みや半休など意見を聞いてもらえる環... 続きを見る

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株式会社ミスミグループ本社

3.7

東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:私には該当しないけど、育児などで短時間勤務を希望するならでき... 続きを見る

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ヤンマー建機株式会社

3.0

福岡県筑後市

メーカー・機械

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社と思います。長期間働いている方が多... 続きを見る

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小池酸素工業株式会社

2.7

東京都墨田区太平３丁目４－８ＫＯＩＫＥ　Ｂｌｄ．　７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東支社

女性の働きやすさ:女性の管理職登用については期待しないほうが良い。ただ、一般食... 続きを見る

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株式会社アマダ

3.0

神奈川県伊勢原市石田２００

メーカー・機械

回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ベンディング事業部

女性の働きやすさ:若手の女性は少しずつ増えてきているが、一定年齢以上の女性はほ... 続きを見る

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株式会社タンガロイ

3.2

福島県いわき市

メーカー・機械

回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。仕事内容も楽だし、職場環境もいい。幹... 続きを見る

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株式会社丸山製作所

3.1

東京都千代田区内神田３丁目４－１５丸山本社ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は少なく、各部署の部課長の権限が大きいので、女性の働き方... 続きを見る

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ナブテスコ株式会社

3.1

東京都千代田区平河町２丁目７－９ＪＡ共済ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:男の人が多いので、それが嫌じゃなければ、女性に優しい方ばかり... 続きを見る

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三菱重工業株式会社

3.4

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の活躍推進を心掛けているとは感じる。一方で、女性の採用数... 続きを見る

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株式会社MOLDINO

3.2

東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:年長者には産休、育休をまだまだ理解されていない風潮が残ってい... 続きを見る

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会社名	株式会社キトー
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.kito.co.jp/
所在地	山梨県中巨摩郡昭和町

従業員数	678名
連結従業員数	2262名
設立年	1944年
資本金	3976百万円
代表者	鬼頭芳雄
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	635万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(526件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計業務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / GTCC事業部 / なし女性の働きやすさ:産休、育休など制度があるため、女性も働きやすい環境であると感... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産技術部女性の働きやすさ:事務員は女性が多い為働きやすいと思う。だが、管理職はいない... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような女性管理職は周りにいなかった。工場勤... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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