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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の弱み:同業に利益率、売上で大きく差がついているので管理面は原価管理を、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:とくにこれといった特別な研修や手当はなかったかと思う。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
事業の強み:SMTラインを複数持ち工場もアジア各国にある競合も同様だが事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:ある意味、二十代の成長としてはありかもしれない基本的なことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:盆暮れ正月は休める。 ワークライフバランスという概念はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:通勤手当は出る。住宅補助、退職金はない。財形貯蓄もあった。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわかりませんが、女性でも部課長クラスになってる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職が上がらないと給料は上がらない。手当は住宅手当、家族手当などはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:人と業務による。購買部はとにかく忙しそうで土日出勤も多く見て
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:EMSの一通りの流れは理解出来るが、それらの営業に関しても学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:成長が出来るかどうかは完全に運。支援精度はとくになし働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:工場ベースの勤務体系のため休みが少ないと思う多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:退職金→なし住宅補助→なし財形貯蓄→あり持株会→ありオフィス環境:ふつ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:特段不利も有利も無かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性ではないので分か
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:トヨタグループの資本参加により資本の強化が行われ、仕事もしっかりとと
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:ほとんどなしオフィス環境:埼玉県の不便な場所にあり、通勤は自動車を使う
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国工場偏重のため日本の工場を軽んじる傾向がある
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:一般的。出張費、駐在手当もいまいちオフィス環境:暗い感じで、わきあいあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:一日の就業時間は8時間です。残業時間が月50時間くらいは皆や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:残業が評価される会社なので余暇はあまり有りません。土曜日に定例
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:基本的に何もありません。懇親パーティーが年一回ありますが、毎月の社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:コスト削減が長いこと続いており、環境整備は一番後回しで整っていませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:昭和時代の企業文化で、いい所も悪い所もそのままです。世
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:人事部はあるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的に自分のやる方法で出来ますが、問題が有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日と一般的です。祝日出勤です。休日のメール等が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:どうしても仕事が見つからない方や、どの会社にも雇ってくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:24時間365日仕事をしている人が評価されます。日曜日
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:確定拠出年金が導入されているのが良い点です。それいがいの福利厚生は一般
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