口コミ投稿日:2022年08月09日
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略企画部/ 部長
1.9
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
口コミ投稿日:2020年03月24日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月24日
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
765万円 | 47万円 | 0万円 | 191万円 |
年収 | 765万円 |
---|---|
月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 191万円 |
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2020年03月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月23日
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
765万円 | 47万円 | 0万円 | 191万円 |
年収 | 765万円 |
---|---|
月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 191万円 |
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 男性/ 企画制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部
3.3
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年06月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月18日
口コミ投稿日:2023年11月08日
回答者: 男性/ オーサリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部
3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部
2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ(150件)
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月03日
- 経理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月09日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年02月26日
- オーサリング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答:2023年11月08日
- 戦略企画部 / 部長 / 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年03月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ミスしても、みんなでカバーするような風潮。悪く言えば連帯責任。よく言えば、仕事でミスをしても誰かが助けてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
チームによって異なる。社内でも在宅を推奨してる部署や推奨していない部署など様々。
ダイバーシティ・多様性:
海外子会社が複数社あるため、社内にも国籍、語学力のある方が複数在席しているため、多様さは感じる。悪く言えば、人に興味がない人が多いので、変な偏見もないように感じる。