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ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:ミスしても、みんなでカバーするような風潮。悪く言えば連帯責
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:年間120日の休暇。残業管理があるため、数年前のような残業し
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給の内訳は、基本給+みなし残業。今後は、みなし残業をなくす方向に動く
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:退職金はなし。福利厚生も他社と比較して優れている点はないと思う。オフィ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどない。だからといって女性が働きにくい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:親会社からの支援事業の弱み:EMS以外の事業事業展望:賞与を払える程
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:カフェテリアスペースの休憩場所がある。会議室なども働きやすい環境が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待しないことがベター。成長したい人にも向いて
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は抑制傾向にある。残業管理を最近行い始めた。メンバークラ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場企業に求めていた業務の質やコンプライアン
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年齢や勤続年数に応じてあがる。いわゆる、年
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:特にない。401Kはある。休日は120日。オフィス環境:ど田舎出回りに
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:若い女性には無化な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は業界では低いです。30・40代女性は役職が低い社員が多く、初任給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:旅行積立金という名目で毎月2000円給与から天引きされていますが、社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金制度は有って確定拠出制度が運用されておりましたが、とても少ない退
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きいです。組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職より下の方は年収は非常に低いです。一般的な新卒の初任給程度です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:業務マニュアルが無く、離職率が高いため、業務の引き継ぎがきちんと出来て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、比較的有給は取りやすい環境だと思います。祝
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は業界では低いです。一般的な新卒の初任給程です。みなし残業は21時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:強みはトヨタグループの資本参加により資本の強化が行われ、仕事も安定に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:何度も未払い残業問題が起きております。管理職の人だけでなく、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:教育、研修は入社後に2日間の研修はありますが、それ以外はほぼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりないと思いますが、一部の数名の管理職は休日出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
福利厚生:旅行積立という名目で毎月2000円天引きされていますが、実際社員旅行は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。時短勤務されている方や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:入社後に1日~2日間の研修はありますが、それ以外はほぼありません。階
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が驚くほど低いので、年間4ヶ月といっても額面は少ない。毎回、いつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:急激に成長したものの、社内の体制がそれに全く追いついておらず、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:車載関係については、まだ見込みがあるかもしれませんが、お客様から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
雇用の安定性:離職率は高いです。人を育てる環境が整っていません。まともなOJTが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
多様な働き方支援:フレックス制度はありません。8時半から17時半の8時間勤務です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、比較的有休は取りやすい環境だと思う。祝日は基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:一部上場企業だからちゃんとした研修をやってくれるだろうと思っていまし
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