同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区赤坂5丁目1-33
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた通りの部署に配属されたが、部署移動などもあ...
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3.4
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ プロパティマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オフィス事業推進本部 事業四部 横浜オフィス/ チームリーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:最近は「顧客」よりも「社内手続き」が重要であり、お客様や取引...
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3.3
東京都千代田区霞が関三丁目8番1号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤帯で体の不調に悩まされました。主に不眠です。...
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2.8
東京都港区虎ノ門1丁目2-3虎ノ門清和ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新しい取り組みをしていて介護業界に新しい風を吹かせて...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町4丁目4-24住友生命本町第2ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理二部
入社時の期待と入社後のギャップ:業界については知っていたので、入社後のギャップは特になかった...
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3.3
東京都中央区銀座617-1銀座6丁目-SQUARE
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に自分たちで行う修繕が多かったので、業界初ということ...
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2.9
東京都大田区羽田空港3丁目5-10ユーティリティセンタービル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、やる気に満ち溢れていて何をするのか出来ることをたく...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:派遣される現場は大企業など有名な会社が多いので、憧れていた大...
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2.8
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:清掃と聞いていたのですがやることはゴミ回収が多く個人的にはと...
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2.8
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:安定を望んで入社したが時間がゆっくりと流れる感じで退屈です。...
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和光産業株式会社のカテゴリ別口コミ(82件)
和光産業株式会社の回答者別口コミ(17人)
- 警備業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年08月27日
- 総務グループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月07日
- 業務管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月07日
- 総務部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月07日
- 人事グループ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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和光産業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 業務管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
分からないことだらけだったため期待より不安が大きかったが、先輩方が丁寧に教えてくれ、同期が集まる研修も定期的にあったため、入社後の不安はあまりなかった。
ギャップに感じたことは、入社1年目の終盤から自分の担当現場を持つことになり、自身の仕事として割り振られる業務が多いと思った。責任を負いたくない・単純作業をずっとしていたい人には向かない仕事であると思った。一方で、出来る幅が広い分、自身の考えやアイデアを直接現場や業務に落とすことができるため、私はやりがいを感じて働くことができている。