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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトのため、繁忙期以外は比較的休みやすい。特に許可制でもなく早めに申告していれば自分で業務調整ができる。プロジェクトによってはリリース時休日勤務もあるが、きちんと代休をとれる。

多様な働き方支援:
リモートワークや産休育休、育児、介護時短勤務、遠隔地勤務など働きやすい多様な制度が整っている。

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般社員においては残業管理がしっかりされているので
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:事前調整さえすれば休みは取りやすい。会社としても月1回は休暇
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:仕事を持っている人とそうでない人の格差が多い為、人によっては
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:裁量労働のため、ワークライフバランスはPJ次第ではあるが整っ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいと思います。比較的に好きな時に取れていて
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいと思う。しかし参加してるプロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が強制される、ということはない(働いた時間は正当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月31日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、上司の圧力によりサービス残業を強いられている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーとして水曜日にしていて、ノー残業デーであることを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:休日勤務について、発生してしまうのはやむを得ないが、会社とし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月31日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのあるフレックスタイムが採用されています。 また一定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
勤務時間・休日休暇:休暇については取りたいときに取れる。 特に社内的に取れない雰囲
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:参加したプロジェクトの状況に依存する。納期前や炎上案件は残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:やる事さえやっていれば休暇は取りやすい。入社10年のときには
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