口コミ投稿日:2023年06月30日
口コミ投稿日:2022年08月20日
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
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3.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13ダイビル13階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG
企業カルチャー・社風:本社のメンバーは積極的に案を出し、社内の業務改善等に取り組ん...
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3.3
東京都港区芝浦3丁目1-21msbTamachi田町ステーションタワーS 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クレジット基盤・運用部
企業カルチャー・社風:常駐先の社風に染まるしかないので、この会社自身の社風は特に感...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-6KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンタテインメント事業部
ダイバーシティ・多様性:男女問わず活躍可能な環境です。男女比は業界水準程度のバランス...
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3.8
東京都豊島区南大塚3丁目32-1大塚S&Sビル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当然ですが、社長の命令は絶対です。アサインされる業務の選択の...
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3.3
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年は富士通の子会社感が強いようにかんじる。組織体制・コミュ...
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2.9
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:主体性を持った挑戦は難しい。上長に意見は通しやすい。組織体制...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目7−1新宿パークタワーN30
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多いですまた、上司との風通しはかなり良い...
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3.2
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しは良いです上司と仲よく接すると昇進しやすい...
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2.6
東京都世田谷区池尻3丁目1-3MUTOH池尻ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:閉鎖的な社風で、風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:...
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3.2
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:slackのコミュニケーションがかなり活発。業務に関わること...
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(95件)
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2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月26日
- 総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月30日
- SE 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月20日
- ソフトウェアエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年06月07日
- ITヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年01月28日
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会は多いがサポート体制が足りないと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
事業部長や社長とも直接会話できる機会もあり、意見を上にあげやすい。
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の方が働かれている。