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りらいあコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】比較的自由だとは思うが、残業に追われてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】マニュアルについては研修があり、守秘義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】40代が一番多かったです。活躍しやすいのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】多くはありませんが確実にインセンティブ等、形
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自身の裁量で進められたと思います 自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】余り高くは感じられませんでした寧ろ拘束を守る等の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】業務・雇用形態と、上司による。が、あまり無茶なこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格支援・研修支援は全くなく自己成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】18時〜2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はしっかりしています。 非正規でのマーケッター勤務なら、入社直後と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話という対面でのサービス提供ではない為、厳しい反応をされる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非正規でのマーケッター勤務ならば、お客様から「ありがとう」と言ってもら
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイト含め、非常に丁寧な研修体制があります。 重要な業務であっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンタースタッフなので、クレーム等でお叱りを受けることは多々あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業務に入る前の導入研修から、就業先でのOJTまできめ細やかな研修を経
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:受信オペレーターとしての勤務でしたが、事前の研修がしっかりしていて、
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与はいたってシンプルなので(勤務場所による)頑張れば時給も確定されま
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修・教育制度はほぼ完ぺきと思われる。よく方針が変わる事があるが、そ
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1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関してはあまり良いとは言えませんでした。管理者としての仕事が全
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オペレーターとして、電話をかけてくるお客様のトラブルを解決できて、あり
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3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修やサポート体制が良く整備さができれていて、よかったです。 研修期間
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4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:電話応対の仕事だったが、研修期間がしっかり設けられていて、独り立ちで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】大人数の管理職なの
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3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私がいた部署はコールセンターなのですが、仕事内容に不定期的にキャンペ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】マニュアルがしっかりできている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】仕事の流れが研修などで教え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】電話応対の仕事でした。創意工
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】昼休みや飲み会などで友人を作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】経営的視点を持っている上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】電話に一人で出るよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についたアピールできるスキルについて】データ入
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】責任などは与えられない環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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