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富士ソフト株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:男性と女性の差別はないので実力次第できっちりと評価はして貰えま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性が少ない業界であり、例に漏れずこの会社も女性が少ない。それ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:基本的に働きやすいと思います。私の配属先では、実力がある方は女
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回答者: 女性/ 広報、プロモーション、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務など充実しており、働く母の環境が整っている。
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性で管理職にまでキャリアを積んでいる人は会社でほぼ見たことが
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:子どもに関して言うと、育休制度、短時間勤務制度ありで、あらかじ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性のとっても働きやすいと思います。実際女性でも十分活躍してい
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:制度が充実しているし、周りの理解もあると思うので、働きやすいと
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回答者: 女性/ 技術担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:技術者採用の女性社員は少なく、自社内作業であれば女性社員同士で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:女性は基本的に少ないです。比率的にも9.1、8.2に近いです。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:有給休暇の取得を断られたこともないし、育児休暇制度もあるので、
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:育休明けて時短勤務してる人は沢山いる。育休明けでも日付を跨いで
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性も安心して働いている。産休も取得しやすい。復帰した時もしっ
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 専門

2.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:在宅勤務や時短勤務はしやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:性別に限らず年功序列で上が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専門

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:かなり配慮されている印象。ライフスタイルに合わせて休むことがと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:フレックス制度が充実しており、コアタイムもないため、お子さんが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:営業は女性営業も多いし、営業本部長が女性なのでキャリアアップを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく働ける場ではあるが、結婚、出産を考えると退勤時間が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の方が優秀。勤続年数が長くなくすぐやめる傾向にあるので、若
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は多めで、優秀な人も多い。男女の違いが出世に響くこと
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:女性と男性で、仕事に差があると感じたことはなかった。女性の管理
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についていらっしゃる方は多くいました。女性でもキ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性ではなく男性も育児休暇が取れる。女性のリーダーもいる。働き
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:管理職は圧倒的に男性が多い。女性の管理職は人事部などバックオフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いですし、職場でも女性が多く働いており、男女差を
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:時短勤務などに対応できるので子育てしやすいと思う。管理職になる
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリア事業本部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、女性が働きや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:男女平等のよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:男女区別は特にないので、働きやすいと思いますが、深夜残業などが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:リモートワークの体制が整っており、育児しながらでも働きやすい。
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男女関係無く実力で評価していただけるのはよかった。20代後半で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も身近には多くおり、望むのであれば可能性はあると感
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:年功序列ではありませんが、女性の管理職はまだ少ないイメージです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性が主任になったりしているため、特に差は感じたことがないです
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