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富士ソフト株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 広報、プロモーション、総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:この分野は仕事がなくなることはないと思う。分野は広いが真剣に取り組ん
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリア事業本部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:ほとんどが他社から受注した開発案件になり、自社製品の開発はごく一部で
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:安定性。大手企業だけあって、安定志向な人には向いていると思う。配属先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業本部/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の弱み:単純作業が多くスキルアップを望めないところですかね。開発がバリバリで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:社員のうち8割が技術者であり、多くの技術戦力を抱えている。スクラッチ
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:SIerであること事業の弱み:不況でも揺るがない収入源が少ないためリ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業の強み:新しい商材や商品を取り入れようという姿
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:既存顧客との繋がり。事業の弱み:技術料はない。若手が多いため、技術力
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業の強み:アイスクリーム戦略とあるように、他分野で幅広い知見をもっていることが
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:上場企業なので部署も多く、取引先も大手が多い。信頼があるので年々成長
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:大企業と仕事をしているため安定
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の弱み:なんでも売るため、どの商品が1番売りたいのかはっきり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:IT事業を幅広く取り扱っているところが強み
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の弱み:大量採用しているが、技術
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:大手のお客様が多
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
事業の強み:幅広い産業に顧客を持つため、不況の影響を受けにくい。事業の弱み:技術
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回答者: 女性/ 技術担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の強み:入社2〜5年の社員は部署や上司、案件がめちゃくちゃ合っている、優しい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:会社自体が大きい。事業展望:自動車や農業など幅広
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の弱み:人件費が高いため、競合他社のコンペに負けやすい。新規の案件獲得力は弱
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業本部

2.2
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:メーカーや大手SIerの下請け。基本SESや派遣での人出しが6割。今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:アカウント営業。既存のお客様の深掘。基本的にお客様よりご要望を受けて動
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役職者の担当するプロジェクトが多すぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:「リストラはしない主義」らしいが、それは日本企業なら基本的にそうだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量しかない、という感じです。先輩や上司から"教え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:若手と管理職はいても中間層の有能な人は良い待遇を求めて転職するため残ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:人手不足となっている介護業界に対して、コミュニケーションロボッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:新しいことをやりたい、成功させたい、という上の想いはわかる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
事業での社会貢献:ボランティアを社内で募集し、応募すると有給扱いで地方へ行く。冬
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:新しい分野に挑戦していこうとして「AIS-CRM(アイスクリーム)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:基本的に課長未満はなんの権限もない。見積書を作る件数が多いので、3ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
新規事業への取り組み:いろいろやっている。今のビジネスモデルだけではゆくゆくダメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:人出し(準委任常駐や派遣)のビジネスはそろそろ厳しい。そのうち首
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:ほぼ中途入社でまわっている。率先力はかなり欲され、ある程度の地位ま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】1年目、2年目で辞めていく部所の子はよくいること
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署にもよりますが、実際に手を動かし
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