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株式会社城南進学研究社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:いい人は多い。組織体制・コミュニケーション:配属は基本的に
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:お誕生日のプレゼントが防災グッズから予防接種代になった。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:とくに、思いつきません。働きがい:業務の中で、受験や日々の勉
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:教室の運営の手配さえできてしまえば、平日でもお休みが取れるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:日曜日は基本的に休み、平日休みなどは各教室の裁量しだい。だが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:営業職でのマネージャーは男性が多く、直属の上司は男性であ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーや女性の役員、役職付も多く、会社全体とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:自教室を任されるので、良い環境にできるかどうかは自分次第である。備
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なので成績次第でボーナスはあがる。残業したらした分給与も増える。昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:教室の裁量しだいで残業時間に差が出る。教室規模や、スタッフの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:物件によって教室の建物自体の綺麗さや、設備の充実さ、立地の良さの差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:教室勤務の場合13時~22時が基本となり、午前中は有意義に使
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給しづらい、営業故に数字が出なければ全然ボーナスは足りない。手当はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:日曜日基本的に休み。有給消化もしやすかった。休み取得の為に動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:担当する教室によっては、自分で休日を調整でき、日曜日も固定休に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:教室運営を自分でうまくコントロールできなければ休みを取りづらく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】営業的数値を求められる部分が多く、教務のみに集中する事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】様々な年代の生徒と日々を共にすることで、色々な学びと
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口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】受験や教育に関する知識。接客、保護者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、それぞれの良い所を活かした教室作りができる。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】無駄なメールや報告物が多いこと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】一つの教室の運営者になる事で、生徒獲得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:教室長の仕事をしながらは子供を産んで育てる事は難しい為、結婚し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有休申請、長期休暇が確保されている点、出産後も帰ってくる場所が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:研修や会議の日程連絡が結構急である為、プライベートの予定を調整
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると残業代が出ません。本部の管理職ならば定時に帰れる事が多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:公休すらなかなか消化できていない現場管理職は多いです。現場は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:本部勤務の社員は比較的規則正しい勤務時間ですが、現場社員は午
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