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株式会社城南進学研究社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で勤務時間や休暇をコントロールできるため、塾業界の
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。新商品の研修は適宜ある。働きがい:会
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口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の働きやすさ:実力次第で管理職にはなれる。休暇の取りやすさは自分次第。ただし
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口コミ投稿日：2020年11月21日

回答者： 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日：2020年11月21日
福利厚生:会社がベネフィットステーションに入ってましたけど、なくなりました。活用
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口コミ投稿日：2020年11月21日

回答者： 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日：2020年11月21日
事業の強み:大手予備校の看板をFCとして使ってる側なので安定して顧客はやってきま
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口コミ投稿日：2020年11月21日

回答者： 女性/ 校舎長、アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎長

2.8
口コミ投稿日：2020年11月21日
女性の働きやすさ:結婚、家庭を持つ気がないなら長く働けますが、家庭があったら厳し
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
教育・研修：繁忙期でなければ定時には帰宅ができます。休日も平日・土日どちらでもと
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
働きがい：生徒の成長を通じて自身の成長を実感できる点にやりがいを感じています。全
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
会社の安定性：教育業界ということで少子高齢化の影響を受けやすいかもしれません。私
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口コミ投稿日：2018年08月16日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月16日
福利厚生：出勤が遅い分、退勤時間も少し遅めです。元々夜型なので気になりませんでし
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2016年07月06日
勤務時間・休日休暇：採用時は土日祝日はお休みと聞いていましたが、祝日も出勤でした
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口コミ投稿日：2016年07月06日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2016年07月06日
勤務時間・休日休暇：会社の規則的には残業は廃止する方向のようですが、実際はもちろ
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2016年07月07日
教育・研修：研修と呼べるほどのものはありません。入社後2日間本部で行動規範や勤怠
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口コミ投稿日：2016年07月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2016年07月07日
福利厚生：産前産後休暇、育児休暇制度はあるようですが、校舎で取っている人はいませ
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株式会社城南進学研究社の女性の口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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