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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:
会社指定の資格を取れば祝い金がもらえますが、継続的なものではありません。
親会社主催の研修もありますが、仕事に関係する資格の勉強会へ参加を希望しても予算がないなどと断られました。

働きがい:
完成車メーカーとお付き合いがあるので、車好きにはたまらないのではないかと思います。

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得は会社費用で取れたが手当はなかったので言われた資格を

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:単発の資格手当ならあり働

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：現場に入ると機械や製品によって調整する場所が違うので研修で培った基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：入社時には本社、秦野工場で半年ほど研修がある。ねじ作りの基本は最初で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月21日

成長・キャリア開発:自己研鑽の為の教育補助は有り。社内研修制度はほぼ無く、自己ス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】設計、開発へ良い人材が配置されている為、各部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】設計、開発部門に比較的良い人材が配置されている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：積極的に自分から取り組めば、比較的難易度の高い仕事も任せられることも多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：比較的教育・研修は充実しているが、技術系の教育が多く、事務系の教育を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：やはり、自動車関連なので、世界中に日本車が走っていれば、自社製品が使わ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が制作したものが実際にホールにて使われているところを見ると、やりが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：DTPはここで学ばせていただいた。主にパチンコやパチスロのホール向け

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成長・キャリア開発:仕事を通じて、常に向上心を上司より求められるので、勉強する機... 続きを見る

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2.4

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働きがい:完全に年功序列です。頑張っても頑張っても怠けてたりしてる勤続... 続きを見る

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会社名	株式会社トープラ
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.topura.co.jp
所在地	神奈川県秦野市

従業員数	621名
設立年	1950年
資本金	1838百万円
代表者	千川進
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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