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元旦ビューティ工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
成長・キャリア開発:
キャリア的には建築の管理などが挙げられる。
資格支援制度もあるのでチャレンジはできます。

働きがい:
長く残る物件が多いのでその点にやりがいがあるとおもいます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
働きがい:建築物という、何十年も形に残る仕事なので、やり甲斐はあると考えます。オ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:人数の多い拠点にいれば、教育を受ける機会も多いですが、人数の少ない拠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:教育研修とか、資格取得の補助制度がありますので、やる気があればいろい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
働きがい:自信を持ってお客様に提案できる点。製品は耐久性・機能性・意匠性・施工性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:あくまで組織の歯車のひとつでしかありません。それで十分だと思えれば問題
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社長自ら会社方針や自社製品の勉強会などがあり、社長からお話しを聞く貴
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】とくにありません。自分で目標を決めて学
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:あくまで組織の歯車のひとつとしてですが、かなり責任のある仕事を任せても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社内勉強会がノルマのように実施することが目的になっており、本来の目的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格を取得した場合の賞金や技術者に対す
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:特になしですね。働きがい:特になし、強いて言うなら新卒社員で
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
働きがい:建設業界なので金回りがいいことです。上に行けば行くほどボーナスや管理職
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。プロジェクトを迅速に進める上で決済のプロセスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】バブル崩壊で仲間がリストラや離脱で離れたこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】大きなプロジェクトをやり遂げ結果が明確になったと
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