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ラムリサーチ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
661万円100~1200万円14

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収661万円
回答者の年収範囲100~1200万円
回答者数14

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢35.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
100万円
(平均年齢30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
729万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳550万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ラムリサーチ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
外資系と言うこともあり、なかなか良い。その代わり、成果が求められるし、適当に働く事はできない。

評価制度:
あらかじめ目標をたて、達成できるかどうかを1年を通して上司と面談で話して行く。実際に達成できたことが昇給につながったりすることはなさそう。

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ CSBG/ 無し

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給料は高くて、福利厚生の手当てもしっかりしている。すべての予定、指示は
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 9万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 212万円
賞与:12月に月給2か月分: 月給が年俸÷14で算出されるため、端数2か月分7月
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 10万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:外資なので給与ベースは高めだが、ジョブグレードによって給与幅が決まって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日系企業より昇給額が高い毎年2万昇格時5万ほど評価制度:ポジションを得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資であり、また景気が良い時は、同年代に比べて多くもらっている感覚があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義と言っているが、マネージャークラスの人間が見ていない限り、成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プレッシャーや、業務量を考えれば、給料自体は高くはない。それなりにもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の多忙さ、煩雑さを加味すれば、全く高くない。むしろ、その年収ベース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社後は、アメリカのガイダンスに従い、マネージャーとの面談が複数回設け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義ではない。詰まる所、年功序列で給与体系が決まっている。人事制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給ではなく、年収単位での給与体系の為、一見、多くもらっているように見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的、年収は同世代と比較したら多い方。逆に、給与の魅力がなければ、在
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本は評価はしっかりしていて、脳力から判断されていると思います。年俸な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1.給与水準は比較的高く他の同年に比べて高い。代順調に行けば5年目で5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職能別に細かいレベル設定がされており、目標設定をする上で非常に分かりや
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はほとんど無い、賞与は基本給の1ヶ月分程度、手当は転勤手... 続きを見る
4.0
神奈川県川崎市川崎区塩浜2丁目18-11
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
愛知県名古屋市熱田区神宮4丁目1-25
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:係長以下の役職は自動的に上がる。同業他社より早い段階で役職が... 続きを見る
3.0
東京都品川区南大井5丁目17-9
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
昇給・昇進スピード:昇給・昇進について人数が少ないので早く上がる人はあがると感じ... 続きを見る
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東京都世田谷区桜丘1丁目2-22
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与面は低かった。勤続長い方もそれだけなのかと唖然とした。評... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6尼崎フロントビル 10F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:相当な額の販売をしない限り、給料は上がらない。店長になれば達... 続きを見る

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