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株式会社豊田自動織機のすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦する機会は仕事柄どうしても少な
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回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:世界No.1の事業がいくつかある点。多角化ができている。トヨタの株を
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:福利厚生は充実している。家を買うことが前提の住宅補助制度になっている。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:独身者には寮があり、既婚者には社宅がある。通勤手当はもちろん支給される
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:業界特有のカレンダーであり、祝日は出勤日となるが、土日は休み
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:家庭的な雰囲気であるまた、性格が穏やかな人が多い組織体制・
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回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月02日
事業の強み:eコマースで物流ソリューションの市場価値が高まりつつある中、その分野
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:福利厚生は抜群。食堂がかなり安く昼食代は抑えられる。住宅補助はなく、家
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:フォークリフトやコンプレッサーで世界のリーディングカンパニーであること
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:組合員は年休カットゼロを死守される休みたいタイミングでとれる
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回答者: 男性/ member/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい、年休が20日マックスで付与され、
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:昇格年度近辺に研修があり、共通のフォーマットでの問題解決手法
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調達部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 700万円 120万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列で勤続年数が経過すれば一定の昇給はある。ただ業務の成果が反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:独身寮と結婚したら入れる社宅がある。どちらも月2-3万程度。持ち株会や
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:必要十分と言った感じ。業績の良い時は賞与の比率が高い(年収の30%くら
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年昇給、賞与5か月程度、通勤手当あり、独身寮完備(駐車場無料、トヨタ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:主力製品であるフォークリフトやカーエアコン用コンプレッサーは、世界ト
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
事業の強み:電池や物流など、今後の成長市場を事業にもつ事業の弱み:製品開発力が低
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回答者: 男性/ 実験エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:入社時の教育はしっかりしている。配属後のフォローはほとんど無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で少しづつ上がっていく。30で500-60035で600-80
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:昇進は年功序列であり、基本同期と横並びで一定のレベルまでは進む。最近は
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことインターンシップに参加す
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:最初に登用となった部署からの異動は困難を極めると思います。社
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回答者: 男性/ 総務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:組織風土は古いけど、昭和平成の厳しさはない。よく言えばのん
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:前例主義。自身が所属していた部署は風通しは非常に悪かった。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:社内教育はしっかり整備されている多事業部制なので、幅広いカリ
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:基本的に福利厚生は充実しており、不満はない。退職金、住宅補助、寮、財形
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 12万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列で昇格していくが、徐々に上の役職がつまってきているため、すんな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:福利厚生は大企業なだけありかなり充実している。基本的にほとんどあると思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや時短制度、在宅勤務などの制度が用意されてい
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:階層別の研修が充実しており、ステップに合わせて成長していける
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:この会社からキャリアアップはなかなか難しい。早期退職者向けに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本的に年功序列で上がるが、30代後半からは伸びなくなります。それ以上
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回答者: 男性/ member/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列のため、ものすごく能力があるから昇格が早くなるという
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:多岐にわたっており、自動車に依存していない。事業の弱み:特になし。事
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