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ブラザー工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ブラザー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、ブラザー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月20日

勤務時間・休日休暇:
在職時は、フレックス制度が主流、また技術職でどちらかというと残業などもしがちな職種ではあったと思いますが、それでも休日出勤などは比較的厳しく制限されていたので、無茶な働き方はなくワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
当時はフレックス制度が主流でした。周りの同調圧力などもなく、比較的自分のペースに合わせ、出社時間と退社時間を調節できました。自身がそこそこ遠方より通勤していましたので、これはありがたかったです。またCOVID前からリモートワークを実験的に実践するなど進んだ働き方をしていたと思います。これはブラザー工業がビデオミーティングのソフトウェアをリリースしていたという理由もあります。

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス体制。半休制度もあり、ライフスタイルに合

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムの活用など、働きやすい制度があります。年休な

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月29日

勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので何時でも良い。ただ、ミーティングとか

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回答者：回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

勤務時間・休日休暇:仕事がきちんと終わっていることはもちろんではあるが、休みやす

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画

3.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよるが非常に取りやすいと思う。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 総合職

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:残業は思ったより多かった。というより、日本のメーカーの残業時

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

勤務時間・休日休暇:部署や担当業務にもよるが、ワークライフバランスの調整はかなり

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デザイン部

4.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればほぼ100%取得できます。忙しさは、持ってい

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすいが部署によるかもしれない勤務時間について

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回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ P&S事業/ 5級

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入している為、人によって就労時間が異なる。

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフト系/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

勤務時間・休日休暇:部署によるし、人による。業務量に対して、人が少ないところに異

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機器営業部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

勤務時間・休日休暇:部門、職種により大きく異なる。特に今は産業機器部門が本社から

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、残業も少なく、有休もとりやすいの

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

勤務時間・仕事量:勤務時間は基本的には9時―18時。フレックスタイム制度があるた

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

働き方の満足点・改善点:様々な制度があり、満足している。在宅勤務については会社の

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

勤務時間・仕事量:フレックスや時短、在宅勤務、海外営業ということもあり比較的自分

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:残業時間は人並みだと思う。事務職はほぼ定時で帰れるが、総合職

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門による。しかし、どこまでやるかは個人の裁量にも

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が導入されているので、早く帰る日を作ってい

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月06日

勤務時間・休日休暇:残業時間は担当業務によりますが、定時帰りしやすい環境です。残

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

働き方の満足点:フレックスであること。海外の仕事だと時差があるためそれらのウエブ

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

勤務時間・仕事量:海外営業のため基本的に自分の裁量で仕事を流せる。ただしコロナ禍

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回答者：男性/ UI/UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ IT戦略推進部

3.2

口コミ投稿日：2021年06月25日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがきわめて優れており、多くの社員がこれを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月11日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日祝休みなので、ワークライフバランスがしっ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月21日

勤務時間・休日休暇:オンとオフを上手く切り替え、ワークライフバランスを上手くとっ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、比較的調整しやすいと思う。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 人財育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:融通が利かせやすいと思います多様な働き方支援:融通が利かせや

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりけり、部署によりけりですが、管理職でなけれ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月21日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的には休み。但し、営業などは展示会などで、休日

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

多様な働き方支援:副業・兼業は最近公式に解禁された。在宅勤務はコロナ前から育児や

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4

口コミ投稿日：2023年04月30日

多様な働き方支援:副業は認められていない。時短は特に未就学児などのお子さんがいら

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回答者：男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

多様な働き方支援:副業はダメ。リモートワークは週2尚且つ80％以上の過密は避ける

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。但しプロジェクトや部門による差が大きい多様

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

勤務時間・休日休暇:残業少なめで、休みも取りやすい。多様な働き方支援:部門による

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会社名	ブラザー工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.brother.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	3800名
連結従業員数	38741名
設立年	1934年
資本金	19209百万円
代表者	佐々木一郎
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	769万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1323件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
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