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株式会社ドコモCS九州の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
有休消化率が非常に高く、100%となっている。仕事とプライベートをはっきりと分けることが可能であり、
ワークライスバランスは非常に良い。

多様な働き方支援:
リモートワークの推進が進み、出社率を20%以下に抑えようという動きがあった。
また、フレックス勤務だけではなくスーパーフレックス勤務もあり、時短勤務など柔軟な働き方が可能となっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みで、年休も自分の好きなタイミングでとれることが
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多くても残業が月30時間程度であり、ワークライフバ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:人によっては長い残業時間の人もいるが、基本は38時間/月に収
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回答者: 男性/ ネットワーク担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:年休はすべて消化しなければいけないため、休暇は取りやすい。多
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス、スーパーフレックスを導入されたので働きやすく、有
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 経営企画/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得については、派遣も社員も関係なく取りやすい環境
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時-17時半であまり残業もなく、プライベート
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回答者: 男性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ コールセンター/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務形態は基本的には早番8:45~17:15、遅番11:45
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時-17時半。社員はフレックス制で自由に時間
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良く、有給休暇の取得も問題ない。年末年
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給もとてもとりやすかったです。休暇の調整しやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:業務内容によってことなります。人事なら年度末に残業が多くなり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日、勤務時間など最初に伺った話から違う事はありませんでした
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回答者: 男性/ コールセンター事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取得しやすいですがシフト制なので連休はかなり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:有期は有休が社員の半分。土日でも連絡を取るのが当たり前という
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇についても年に20日支給され、消化についても100パ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業に関してはノー残業デーなどもあり比較的少ないと思います。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすかったが現在はワークイン
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制、休暇は取りやすいが、土日は月2.3日多様な働き方支
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
勤務時間・休日休暇:休み希望をだしても希望者が多ければ通らないし、それでも休むと
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ショップ運営部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方でした。残業をしなければいい、風潮がありました
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:一分単位できちんと残業代がつき、超過労働にならないよう、課長
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回答者: 女性/ 物流センター事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で、残業は1年勤めて合計5時間もないと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:残業申請は毎日15時までに申請しなければならないので、無断で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:残業が多くあるので平日はプライベートの時間の確保がなかなかでき
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されましたが利用ができるのは正社員のみ。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの勤務だったので、土日、祝日はお休みでした。休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に終わる仕事量ではなく、営業部などでは残業をしてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】中途社員(契約社員)に向けての手当など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働7.5時間ですが、計画残業があるため実働9.5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:土日祝日などはカレンダー通りで休めるのでプライベートの時間の確
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:以前に比べ残業がほとんど無くなったのでプライベートの時間が作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】中途社員(契約社員)の手当もあるが、正
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:計画的な残業があり、精神的に疲れることも。もちろん残業は断る
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