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ブラザー工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ブラザー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、ブラザー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境でした。月に2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実しています。昼会を実施しており、困ったこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境です。中国語、英語

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：業務にさほど必要と思われレないものまで、受講しなければいけないものが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月26日

教育・研修：会社規定のセミナーや講義などの紹介があり、必要に応じて費用の補助があ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって大きく異なるが、やりがいは非常に感じた。ただ、私の場合はで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がやりたいことがあれば、たいていのことは試してみるように言われる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自律型社員が多いので、自ら考えて行動に移す習慣が身につくので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：今まで経験した仕事では工務の仕事が一番やりがいがありました。生産現場で

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】リーダー等の業務の進行のやり方で、当日の流れがで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの仕事が多かったです。利用者さんから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ものつくりをとうして、顧客満足を、えたこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】現場の、リーダーが流れを考えていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ない。一般職でそういった機会は会社の外で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】英語での会話メール Skype等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ない。就業中ほぼ横ばい。ボーナスも入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】典型的な昔ながらの体質が抜けていない会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】高齢の女性スタッフと上手くいくかどうかが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】なし。意見を求められるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で手配したものが、無事に現地に到着し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】大卒。それ以外は正社員と派遣の区別も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ない。男性女性の総合職とで、入社当初から線

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ある程度任せられていたので、サポートをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ファミリー企業だったので、社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】決まったことをこなすだけです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んです。それぞれの成功例を

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

働きがい:ライン作業ではないので必要以上に追い立てられないから仕事はしやすい。ま

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:残業が多いから稼ぎたい派遣や、期間工の方には

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回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:TOEICは昇進の目安になるくらいには海外とのやりとりが多い

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月29日

成長・キャリア開発:多能高に力を入れていると感じました。派遣社員や期間従業員であ

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回答者：女性/ 管理課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:学ぶ為なら出勤時間をずらしたり学校に通っている社員もいました

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他/ 営業企画/ 担当

2.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:一定年数以上勤務した社員に対して、転職支援制度があると聞いた

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

働きがい:社員の方は若い人が積極的に活躍されていました。海外出張なども多いように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：派遣でも社員と一緒に受ける教育や研修等があり、他の会社では派遣は除外

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会社名	ブラザー工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.brother.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	3800名
連結従業員数	38741名
設立年	1934年
資本金	19209百万円
代表者	佐々木一郎
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	769万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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