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ブラザー工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ブラザー工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを572件掲載中。ライトハウスは、ブラザー工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:ゆとりのある社員ばかりで、尊敬できる人もいました。研修なども

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:Eラーニングは頻繁に行われていますが、集合研修は希望者のみ、

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回答者：男性/ 人財育成/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:一般的な企業並みではないかと思います働きがい:チャレンジさせ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:海外志向が強い人には向いている会社です。手を上げれば海外勤務のチャンス

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:チーム運営やベンダーコントロールなど、自身がリーダーとなるよ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:スペシャリストになりたいか、ジェネラリストになりたいか早い段

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回答者：男性/ プロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:様々な事業と様々な人、様々な国や地域との関わりながら勤務する

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回答者：女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月26日

働きがい:仕事内容によりますが、自分の主張に論理が通っており、やりたいという熱意

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：公開研修など、本人の自主性があれば会社が機会を提供してくれると感じる

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:上司先輩次第。ぬるま湯の様な部署も存在しており、その中を歩ん

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:資格取得や社内研修は積極的なので、学びたい人には良い会社。働

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、リーダー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境です。社歴が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】1番嬉しかった事は、他部門を巻き込んでの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境でした。月に2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】充実しています。昼会を実施しており、困ったこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できる環境です。中国語、英語

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がやりたいことがあれば、たいていのことは試してみるように言われる。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自律型社員が多いので、自ら考えて行動に移す習慣が身につくので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】ない。一般職でそういった機会は会社の外で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】英語での会話メール Skype等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】ない。就業中ほぼ横ばい。ボーナスも入

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】典型的な昔ながらの体質が抜けていない会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】高齢の女性スタッフと上手くいくかどうかが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】なし。意見を求められるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分で手配したものが、無事に現地に到着し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】大卒。それ以外は正社員と派遣の区別も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ない。男性女性の総合職とで、入社当初から線

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】ある程度任せられていたので、サポートをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ファミリー企業だったので、社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】決まったことをこなすだけです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んです。それぞれの成功例を

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回答者：女性/ 英文事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:TOEICは昇進の目安になるくらいには海外とのやりとりが多い

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回答者：女性/ 管理課/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:学ぶ為なら出勤時間をずらしたり学校に通っている社員もいました

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会社名	ブラザー工業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.brother.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	3800名
連結従業員数	38741名
設立年	1934年
資本金	19209百万円
代表者	佐々木一郎
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	769万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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