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ブラザー工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:充実していると思う。オフィス環境:比較的快適な環境だと思うが、部門によ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:働き方を選べるので、働きやすいと思う。評価も男
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:チームで仕事をするという社風。若手社員でも十分に活躍の機会
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと感じます。年休消化にも積極
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:確定拠出年金や持株会など、基本的な福利厚生は揃っている印象です。寮は会
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:様々な事業と様々な人、様々な国や地域との関わりながら勤務する
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:非常に良い人が多いと思います。若手の意見も通りやすい風通し
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:休暇をしっかりと取ることができ、仕事とプライベート両方を充実
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと思う。産休や育休などの制度
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。育児や介護と仕事の両立が十分に可能。オフ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いた時間の分だけしっかりと給料がもらえる。評価制度:結果を出せばしっ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員同士が仲良く働いていそうだと予想して
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。飲み会でもハラスメントはなく、女性
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
働きがい:仕事内容によりますが、自分の主張に論理が通っており、やりたいという熱意
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:技術力と変革へのス
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は会社規模から言うと、高くもなく低くもなくといったところ。ある一定
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。有給消化率も8割以上はあると思われる。在宅
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オープンだと思います。もちろん、いきなり2階級特進とか、ジャンプをする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:公開研修など、本人の自主性があれば会社が機会を提供してくれると感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:これといってマイナスは特に思い浮かばないが職場によって女性比率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:プレッシャーが少ない分、ガツガツやりたい人には物足りないと感じる面
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社全体で有給取得率80%を目指しており、特に有給が取りにく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:一般企業並みの制度が整っていると思う。例えば、部門を超えた公募制度や、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】体重を落とした人に対する表彰制度がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
多様な働き方支援:部署によるが、事務系の部署に関しては年休を取得しやすくワークラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:正直余り使ったことがないので制度について精通しているわけではないが、他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:家族的な雰囲気があり変なプレッシャーや圧力は感じないので、どちらか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうというトップの意識も感じるし、実際に優秀な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月09日
勤務時間・休日休暇:組合のイベントなのかよくわからないけど、いろいろと週末のイベ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:デスクが普通に職員室のように隣り合わせになっているので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月07日
女性の働きやすさ:産休後の復職率がかなり高い。間がかなり短くても3人産んでいる方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:カフェテリアプランという福利厚生があり、語学学習とか書籍購入とか当ては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:社員食堂は比較的きれい。関連会社のかたが掃除をしてくださるのでトイ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:等級ごとに給与テーブルが決められており、給与制度はわかりやすかった。ボ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業代は一分単位で支給されていた。有給もとりやすく当日に午前
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