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ブラザー工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:いい意味でユルイと思う。個人の最良に任せて働かせてもらえて
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
オフィス環境:オフィスはきれいだと思う。机や椅子など定期的に交換してもらえていた
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:毛色の違う事業を多くの地域で展開している事。どこかが沈んでもどこかほ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:縦の関係があまり強くなく、比較的フラット組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:トップが綺麗事大好きな印象。ハリボテ的なことは多い。組織体
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署による。休暇については、事務部門では良く、取りやすい。勤
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:いろいろ種は蒔いたり買収もしているがイマイチ新しい柱が出てこない。事
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列が原則。実力主義の色合いを取り入れた制度であるものの
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:上司先輩次第。ぬるま湯の様な部署も存在しており、その中を歩ん
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:同等規模の企業と比較して遜色ない水準。寮は入社数年までの社員を前提に運
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:寮は充実してたが、今もあるかは不明。オフィス環境:本社は古く、あまり環
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得や社内研修は積極的なので、学びたい人には良い会社。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、リーダー
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:概ね問題なし。多様な働き方支援:リモートワークもしっかりとで
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
女性の働きやすさ:女性の復職率はとても高い。男性も育休を取得する事例もあった。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境です。 社歴が
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時から出世コースとそうでないコースが決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】1番嬉しかった事は、他部門を巻き込んでの
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後数年は全く給与が上がらない。実力主義とは程
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じます。 理由は、今の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をしやすい環境でした。月に2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】充実しています。 昼会を実施しており、困ったこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】社歴が浅くても新しい事にチャレンジできる、任
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境です。 中国語、英語
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様にとって役に立てること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分がやりたいことがあれば、たいていのことは試してみるように言われる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自律型社員が多いので、自ら考えて行動に移す習慣が身につくので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:私が会社にお世話になったのが24年ですから入社時先輩方は20歳代~30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:正社員で働いていたので税金がいくら引かれようが全然気になりませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】ない。一般職でそういった機会は 会社の外で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】英語での会話 メール Skype等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ない。就業中ほぼ横ばい。ボーナスも入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】典型的な昔ながらの体質が抜けていない 会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】高齢の女性スタッフと上手くいくかどうかが
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