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株式会社アイシンの運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 21万円 15万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手だとどんなに頑張っても給料が上がらない。評価制度:年功序列が根付い
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:祝日は普通に仕事がある。土日休日出勤している人も多かった。多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:配属先によると思う。働きがい:特に無い。時間との格闘。黙々と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場配属が決まった際には結果を出して早いうちに昇
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:育休の取得が義務になり、男性女性関係なく休めるようになったので
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
ダイバーシティ・多様性:外国人の派遣が多すぎ。主に南米の人たち。障がい者も積極的
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:トヨタと取引してい
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:トヨタ次第で出勤決まる多様な働き方支援:職種によってはリモー
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:福利厚生も充実している全国的に見てもトップクラスオフィス環境:トヨタグ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:上を目指すのであれば色んな資格も取得できるチャンスがある他場
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:平均年収は全国より高い方だと思う。評価制度:人事評価制度のしくみはしっ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:派遣などに福利厚生などないオフィス環境:派遣では駅からのバスでしか通勤
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:結局はどこの配属されかでほぼ決まってしまう状況で
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:工程によっては女性の活躍も多く、主に検査や加工、組立には女性も
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:トヨタグループということもあっていろいろ厳しいの
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがい:日本の大きな産業の一つである、自動車産業の傍らをになっているなと言うの
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:工場の近くに寮があり、歩いて通えるので便利だと思う。通勤手当は直線距離
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回答者: 男性/ 技能員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:正社員であれば次々に資格を取ることを打診されるので製造業の資
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣だと、入ったタイミングと派遣会社で違うため、そこは慎重に選ぶ必要が
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
ダイバーシティ・多様性:外国人が5分の1ほど占めてる部署もあり、多様性はあると思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性も、製造業では多
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 西尾ダイカスト

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しにくかったです。休暇を取得したら、まず休日
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ hvモータ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修は積極的に行われており、成長したい人には向
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 西尾ダイカスト

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
オフィス環境:部署や職種によって異なりますが、現場作業員としての休憩スペースなど
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回答者: 男性/ 技能/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性も男女関係なく同じように働いています。今の時代に合わせてい
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回答者: 男性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:期間従業員が資格を取ろうとしても実費になります働きがい:特に
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回答者: 男性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員登用を大量にしてると思い入社はしたが現実は年
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ hvモータ/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性の正社員登用に積極的で、ハラスメント教育がしっかりしてきて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 西尾ダイカスト

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:現場では、まず女性を見ることはありませんが、品質管理や軽作業の
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回答者: 男性/ 搬送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性でも昇進したい気持ちがあるなら昇進で
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:自分がいた部署では上司間や後輩などの風通しの良さで仲が非常
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
福利厚生:寮など各地にあるので遠方からでも就職しやすいと思う。既婚者向けの寮もあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に個人の裁量がはっきりと定められており、自分で判断
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後仕事が1人でこなせるまで、しっか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善点を報告し採用される事で、報奨金
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